擦亮调查研究“传家宝”

调查研究必须具备“炼丹术”，在海量信息中炼出“真金”；更要拥有“双镜思维”，既能放大细节、看见“病灶”，又能俯瞰全局、判断“症源”

习近平总书记指出，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。中央八项规定开宗明义，“要改进调查研究”“向群众学习、向实践学习，多同群众座谈、多解剖典型”，不仅为党员干部改进工作作风指明了方向，更划出了路径。调查研究要“沉”得下身、“浸”得进心、“思”得够深、“落”得有声，方能把这块镌刻着革命基因的“传家宝”擦得更亮。

“沉”得下去，才能查得出问题、研得出真知。调研的起点，是脚步的沉下去。不“沉”就容易飘，飘在文件堆里、数据堆里、样板盆景中，看似忙碌，实则空转。深入实际的调研才有价值，最真实的问题不在会议室、也不在汇报表，而藏在群众家门口、工地田地间。改进调研方式，必须坚决摒弃“作秀式调研”“巡视式调研”，多些泥腿子，多些接地气。如湖南邵阳北塔区的乡村振兴调研，干部们带上行李、住进村里，几天下来就摸清了“土地流转动力不足”“农技服务断层”等深层问题。真正的调研，不靠造势，靠做实；不拼套路，拼担当。

“浸”得入心，才能摸到问题的“神经末梢”。有的干部“人下来了”，但思想还“在上面”，看似走访群众，实则隔着心门。身到心不到，是走形式；脚下落地、情感悬空，是假沉浸。调研不能“你讲我听”，更不能照本宣科、走剧本演现场，而是要建立信任、打通情感通道。干部要甘于坐冷板凳、吃粗茶淡饭、讲百姓“土话”，以“换位之心”倾听群众所想，以“同理之情”体察百姓所忧。如山东某地调研农民工欠薪问题，干部不在会议室里听“代表发言”，而是直接走进工棚、蹲在炕头，听他们讲生活难处、工资欠账、子女教育，最终促成政策优化，化解了积怨。只有把群众当亲人、把诉求当家事，调研才能由“身入”走向“心入”，才能听到“沉默的大多数”、触到“被忽略的神经末梢”，让调研更有温度、更具深度。

“思”得透彻，调研才有价值密度。信息的堆积，不等于问题的把握；材料的厚度，也不代表思想的深度。高质量的调研，贵在用思想去“穿透”现实、用逻辑去“还原”真相，把看似琐碎的表象提炼成可操作的判断，把支离破碎的信息汇聚为系统性的认识。调查研究必须具备“炼丹术”，在海量信息中炼出“真金”；更要拥有“双镜思维”，既能放大细节、看见“病灶”，又能俯瞰全局、判断“症源”。如某地处理征地纠纷时，一方面细化补偿条款、疏导情绪，另一方面搭建“阳光征迁”平台，提升透明度、防止反弹。这种既治当前之痛、又立长效之策的调研路径，正是新时代干部调查研究应有的“战略脑力”。要把调研当作一项系统工程去思考、去设计，把“看问题”升级为“解问题”，让调研成为政策生成的“发动机”和治理提升的“加速器”。

“落”得有声，调研才不沦为空转游戏。调研不是终点，而是起点。调研搞得好不好，关键看成果有没有转化、问题有没有解决。如果调研成果束之高阁、无处落地，那就是“空对空”。要推动调研成果闭环管理、清单推进，把“问题清单”转化为“任务清单”“责任清单”“督办清单”。要推动“当下改”与“长久立”协同发力，建立调研成果“收集—转化—落地—反馈”一体化机制，真正让调研“落地有声、见效有形”。