杨店乡：把好“三道关”做实党员教育管理工作

近年来，杨店乡为切实增强党员教育管理的针对性和有效性，从规范流程、教育培训、发挥作用三个方面，做好党员发展和教育管理工作，持续为党员队伍注入源头活水。

规范发展程序，把好党员“入口关”。杨店乡坚持把流程规范作为发展党员的质量保障，严把政治关，始终把政治标准放在首位，建立政治表现负面清单，把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为根本政治标准。严格发展程序，对全乡10个社区党组织书记和党务工作者进行专题培训，建立发展党员相关制度8个，做好发展党员工作5个阶段25个步骤全流程纪实。严把督查关，将党员发展工作作为社区书记抓基层党建工作述职评议内容，县委组织部定期抽取部分单位进行检查指导。自2021年以来，杨店乡共发展党员22人，接收党员64人，其中预备党员24人，对于预备党员的接收，按照发展流程，仔细逐项审核档案材料，严格落实转正程序。

注重教育培养，把好党员“思想关”。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员教育的重中之重，依托“三会一课”、主题党日等载体，2022年以来以支部书记上党课等形式，开展培训活动30余次。发挥“板凳会”阵地作用，将讲党史故事、唱革命红歌等活动与“板凳会”相结合，将党员教育培训工作搬到群众“家门口”，今年以来已开展相关活动20余场，参与人数400余人次。依托全乡11个远教站点和2块远教大屏，引导广大党员积极开展自学，让远教站点成为党员补钙聚能、加油充电的“第二课堂”，实现党员教育全覆盖。

注重发挥作用，把好党员“行动关”。杨店乡根据群众需求，发挥社区党员优势，开展“党员承诺制”“结对帮扶”“结对共建”等特色活动，引导广大党员亮身份、明职责、争先锋。全乡抽选党员206人补充进网格员队伍，成立党员服务队10支，2022年以来共参与志愿服务300余次。指导全乡10个社区在综治维稳、疫情防控、文明创建、人居环境整治等重点一线科学设置党员先锋岗，动员党员超500名进网格开展志愿服务活动，发挥实干力量。2022年以来共解决邻里纠纷、人居环境、拆迁安置等问题75起。完善志愿服务社区反馈机制，将表现优秀的新发展党员纳入村级后备干部库，激发干事创业积极性，全面展现新时代党员“精气神”。