梁园镇:“四个坚持”推动“四事四权”工作法落地见效

阅读次数:1006 信息来源: 梁园镇 发布时间:2023-02-15
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2022年以来,梁园镇以试点推广“四事四权”工作法为契机,大力推进党建引领基层治理工作,通过用活“敲门问事、集中说事、共同议事、为民办事”机制载体,推动更多资源与人员力量下沉一线,确保“四事四权”工作法落地见效。

织密党建网格,坚持“走出去”敲门问事。实施党建引领乡村网格治理,划分“多网合一”综合网格214个,下沉53名镇直机关干部,遴选951名社区党员、退休干部、热心群众等担任网格员,构建“机关干部包社区—社区干部包网格—网格员包户”三级联系机制,上下联动参与乡村治理。开展“亮身份、亮职责”专项行动,发布《致村民的一封信》1.1万余份,设置村组网格公示牌36个,公示包联人员联系方式,确保群众遇事“第一时间找得到人”。统一印制《民情走访日志》,督促包联人员每周至少1次入户走访,做好网格内政策法规宣传、弱势群体走访、基础信息采集、安全隐患排查、矛盾纠纷调解等5项工作。每月召开1次工作“碰头会”,梳理、研判走访发现问题,2022年以来通过“敲门问事”及时解决群众身边“小微事”42件。

搭建说事平台,坚持“请过来”集中说事。依托农村社区党群服务中心、党建微阵地、党员中心户等场所,搭建47个群众“家门口”的集中说事阵地。围绕群众“急难愁盼”和社会治理、产业发展、环境整治等意见建议,开展“逢四说事”,将每月14日定为“固定说事日”,组织利益相关群众开展说事。事前通过微信群、宣传栏、电子屏发布说事预告,事中由社区党组织负责人主持,安排党员干部和群众面对面交流,协商问题、做好记录,事后及时汇总意见,建立“群众需求清单”逐一解决。镇党委班子成员联系17个社区,每月“固定说事日”参与政策宣传、建议收集、问题解答。2022年以来,共开展土地流转政策宣传8场,信用村建设答疑4场,进一步畅通群众权益保障通道。

推进民主协商,坚持“坐下来”共同议事。发挥老党员、老干部、老教师等“五老”群体熟悉村情、德高望重的优势,从“五老”人员中推选121名村民议事代表。制定《议事代表管理办法》,明确议事代表岗位职责、议事规则。构建代表“议事—调事—解事”工作闭环,以“唠”家常的方式,了解群众意见建议,征集利益相关群众诉求,调处化解一般性矛盾纠纷。实行规范管理,做到“一事一案”,建立《谅解备忘制度》,对当场能协调解决的矛盾纠纷,由调解人员和当事双方共同签订“谅解备忘”,给予销号了结;对需要进一步协调解决的,由村议事代表提出建议方案,提交社区党组织牵头处理。截至目前,全镇已召开“代表议事会”49场,采纳议事代表“金点子”76条,推动化解邻里纠纷15起。

化解急难愁盼,坚持“沉下身”为民办事。对涉及群众利益面广、情况较为复杂的“大问题、大事件”,由社区党组织采取“四议两公开”形式,分别召开村党员大会、村民代表会议公开通报、民主协商、集体决策,安排社区“两委”和镇领导班子成员领办、督办、联办。常态化开展社区“两委”“开门一件事”,制定镇、村两级为民办实事《项目清单》,乡镇党政班子成员和各社区党委(党总支)书记带头认领村内重大民生项目,建立《责任清单》《措施清单》,2022年以来,全镇协调化解信访矛盾纠纷16起,累计办理群众牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事126件。

 

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