县委组织部荣获“全省第五批选派工作先进集体”称号

自2012年5月全省第五批2000名选派干部到村任职以来，我县紧密围绕把选派村建成“党建工作示范村、经济发展先行村”这一目标，以基层组织建设年、“三级联创”、“下基层、接地气、找问题、转作风”、党的群众路线教育实践等活动为载体，精心组织，全面深入推进选派工作，取得显著成效。在省选派干部到村任职工作联席会议作出表彰决定中，肥东，同时，我县还荣获全省第五批选派工作先进乡镇1个，全省选派先进工作者1名，全省优秀选派干部标兵3名，市选派工作先进乡镇2个，市选派工作先进选派单位2个，市优秀选派干部10名，市选派工作先进工作者2名。

加强领导将选派工作紧紧抓在手中

建立落实了选派工作领导小组联席会议、领导干部联系选派村和选派单位帮扶选派村等3项制度，建立落实了“领导、会议、联系、谈心、安全、督查”6项工作机制，确保选派工作规范、深入推进。成立选派工作领导小组、选派工作领导小组办公室和5个督导组，形成各级联动、齐抓共管的工作格局。县委书记杨宏星多次到所联系乡镇的选派村调研指导、上党课，县委常委、组织部长曹怀红先后40多次到选派村实地调研、指导工作等。同时，推行“台账式”管理促制度落实。围绕“六抓”要求，建立每日报岗、每周查岗和每季汇报三本台账，安排专人记录每位选派干部坚持在村情况和工作情况，为各级改进措施、进一步做好选派工作提供参考和依据。

广纳资源激发工作动力

建立县委、选派单位、乡镇和选派村“四位一体”的关爱机制，在政治上关心、工作上支持、生活上照顾，通过纳入考评、实施问责等措施，确保选派干部的工资福利。坚持“按需施教、务求实效”的原则，高质高效做好教育培训。在元疃镇塘西村、店埠镇合浦村和牌坊乡张岗村，就选派专项资金发展项目、现代农业设施、大学生创业园、村级活动场所建设、“三级联创”、选派干部省级示范培训班等召开现场观摩会。同时，把选派工作与城乡共建结合起来，深入推进选派村工作。加强选派单位机关党组织与选派村结对共建，积极开展选派单位党员干部同选派村困难党员群众的“1+1”结亲帮扶活动。

强化督导狠抓工作落实

我县坚持把指导和督查贯穿于选派工作全过程，帮助选派干部做好选派村工作。在选派单位领导、乡镇党委成员和前四批的选派干部中，分别为每位第五批选派干部确定一名联系人，与其结成帮扶对子，定期到选派村调研指导。县选派办经常深入选派村实地督导，仅选派专项发展资金项目的审定，县选派办负责同志就深入全县48个选派村60余次，组织科6名同志每人联系8个选派村，每年到每个选派村指导工作5次以上。两年来，我县通过第五批选派工作的开展，夯实了基层组织建设，加快了村级集体经济发展，促进了农民增收致富，强化了公益事业发展，维护了社会稳定，提高了选派干部能力素质。