第五批选派干部到村任职工作成效显著

图为：长王社区第一书记（右）邀请农业技术专家到田头查看农作物生长情况  

2012年5月，肥东县从机关和事业单位中选派了48名年轻优秀党员干部到贫困村、难点村任职。两年多来，广大选派干部紧紧围绕美好乡村建设、党的群众路线教育实践活动、软弱涣散村党组织整顿、村“两委”换届等重点任务，扎根基层、服务群众，奋力拼搏、干事创业，较好地实现了“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，取得了明显的阶段性成效，涌现了一批先进典型，受到社会各界和广大基层干部群众的充分肯定和普遍赞誉。

加快村级集体经济发展

选派干部紧紧围绕增加农民收入和村集体收入，因地制宜，突出特色，积极引导农民群众调整产业结构，组织专业合作社，转变生产方式，围绕市场，提高农业综合生产能力和产业化经营水平。利用5万元农业专项资金的“酵母”和“杠杆”作用，积极为选派村争取发展项目，融通发展资金，有力促进了村级集体经济的发展和农民收入的增长。两年来，全县48个选派村投入发展集体经济资金687万元，其中，1万-3万元集体收入村22个，3万-5万元集体收入村14个，5万-10万元集体收入村8个，10万元以上集体收入村5个。化解村级债务813万元，无债务选派村9个。与两年前相比，绝大多数选派村的集体经济收入和农民收入都有了显著的增长。

促进农民增收致富

两年来，48个选派村全部引入发展经济项目，引入项目总数共136个，投资额12071万元。积极推进“一村一品”，加快现代农业发展步伐，有8个农产品获得无公害认证。在项目和资金的共同作用下，农民群众生活得到新的改善，据统计，截至2013年底，选派村农民人均纯收入均突破万元大关，达到11387元，超过全县农民人均纯收入11341元的平均水平。

强化公益事业发展

选派干部紧紧围绕农民关注的热点、难点问题，从农民最需要解决的事情做起，把加强基础设施建设、帮扶救济弱势群体作为工作的切入点，大力发展以保障和改善民生为重点的各项公共事业。两年来，选派村图书室覆盖率100%，新建村级组织活动场所41个，修建校舍面积4959平方米，新修村组道路429.2公里，疏浚沟渠323.5公里，修建桥涵241座，打机井75眼，新挖当家塘503口，投入资金总额达5774万元。选派单位帮助协调资金2078万元，慰问村困难群众3100多人次，支持钱物折合金额1095万元，极大改善了选派村的居住环境和生产、生活条件。

维护社会和谐稳定

按照平安肥东、法治肥东、和谐肥东建设部署，以维护社会和谐稳定为重点，选派干部扎实做好各项工作。积极开展综治宣传活动，共散发综治、维稳、防邪、安全教育、预防青少年违法犯罪、维护妇女权益等各类宣传手册近3000本、宣传资料1800多份。深入开展平安村（社区）创建活动，落实电子监控“村村通”延伸覆盖工作。组织2000多条灯谜开展“法治灯谜竞猜”活动。配合做好服刑在教人员未成年子女工作，62人一人一档，开展结对帮扶活动。畅通信息渠道，共为上级提供涉信涉稳信息133条，从源头上消除信访维稳隐患。

提高选派干部能力素质

广大选派干部把岗位经历和个人成长结合起来，自觉在农村艰苦环境中锻炼成长。在深入群众、联系群众、服务群众中，加深对农民群众的感情，强化宗旨观念和为民服务意识。在推动发展、促进和谐中，对农村工作的复杂性和农村经济发展的艰巨性有了深入的了解，对调整农村产业结构、增加农民收入有了亲身体验。广大选派干部表示，通过到贫困村、难点村任职，我们学到了在机关学不到的知识，体会到了在机关体会不到的感受，加深了对“三农”工作的认识，提高了综合协调、与群众沟通和处理突发事件的能力，我们在实践中得到了锻炼和进一步提高。