循环经济示范园加强非公企业党组织建设 促非公企业健康发展

合肥循环经济示范园已建非公有制企业党组织8家，正在筹建10家，现有非公企业党支部党务工作者10名，党员26名。园区党工委及“两新”党委把非公企业党建工作作为基层组织建设年重要环节来抓，不断加强非公有制企业党建工作，在创新中推进党的领导，按照“组建一个、巩固一个”的思路，积极探索有效途径，以“四个注重”充分发挥非公企业党组织和广大党员作用。

一、注重发挥“导向”作用，保证非公企业健康发展

园区“两新”党委在各企业党组织中以创建“五个好”企业党支部活动为载体，在广大党员中以争当思想先锋、技术先锋、岗位先锋和工作先锋为主要内容的“亮身份、树形象、当先锋、做贡献”主题实践活动，增强党组织对非公企业的渗透力，使非公有制企业党建工作“为企业发展所需要，为职工所拥护，为业主所理解支持”，并积极教育引导广大党员在企业生产经营各环节中发挥好先锋、表率作用，保证了非公企业健康发展。合肥艾普拉斯环保科技有限公司党支部开展党员技术攻关活动，党员根据企业的生产工艺等关键技术，带领和组织员工围绕如何提高产品质量、节能降耗、安全生产，开展技术攻关活动，促进企业又好又快发展；安徽宏天工程装饰有限公司党支部广泛发动党员职工开展“我为企业献一计”、“奉献在岗位”等有利于企业经营管理的活动，引导帮助企业作出符合党的路线、国家产业政策、有利于企业健康发展的科学决策。

二、注重发挥“聚力”作用，共建和谐非公有制企业

牢固树立以和谐企业建设统领企业党建工作全局的理念，强化非公有制企业党组织服务、协调和凝聚的功能，时时为企业党员、职工服务。一是在园区非公企业党组织中普遍开展以“了解人、关心人、凝聚人”为内容的“凝聚人工程”建设活动，全面了解职工工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，促进企业健康、稳定发展。二是做好关心帮助党员工作，采取有效措施，重视“四培养”，即把党员培养成生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培养成经营管理人才，把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员，到目前，园区有22名党员担任了企业中层以上管理人员。三是尊重和保障党员的权利，保护党员的合法权益。建立困难党员家庭生活情况档案和帮扶制度，分类帮扶，定期走访。四是建立员工信访接待、定期约谈制度，经常开展谈心交心活动，搞好上情下达和下情上达，畅通员工与企业党组织和经营管理层的沟通渠道，及时解决员工关心的实际问题。对员工的合理要求，党组织积极帮助协调解决。五是积极参与社会公益事业，回报社会。近年来仅合肥星宇化学有限责任公司党支部共慰问困难职工9余人，捐款3万多元，资助3名贫困大学新生就学，展示了非公企业应有的社会责任和良好的形象。

三、注重发挥“凝心”作用，成为非公企业发展的“推进器”

园区“两新”党委确立了“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的大循环思路，把工作的着力点放在支持和促进非公企业的经营发展上；各非公企业党组织积极帮助企业总结提炼带有企业特色的先进文化理念，并把“讲责任、比奉献”作为企业文化的核心表现，使党建工作成为非公企业发展的“推进器”。合肥久易农业党支部把党建工作纳入企业管理范畴，继承了党的好的作风，有针对性的开展党员教育、竞赛活动和激励措施，通过开展社会主义劳动竞赛和技术比武活动，并建立了激励机制，激发职工学先进、做模范的热情，营造积极向上的良好氛围，生产稳定，推动了企业发展，年均产值增长12%，为企业跻身全国农业企业前列作出了贡献。

四、注重探索解决“隐形”党员问题，激发“隐形”党员的荣誉感责任感

园区“两新”党委着力在激发“隐形”党员的荣誉感责任感上下功夫，促使他们“回归组织”。通过在非公企业中开展党员先锋岗、党员责任区等主题活动，大力表彰在企业生产经营活动中做出成绩的优秀共产党员等，进一步唤起非公企业党员的党员意识，进一步激发光荣感和自豪感。对部分由于各种实际困难不能及时接转组织关系的党员，通过建立流动党员支部的形式，纳入企业党组织的正常化管理，从而促使党员理直气壮地走在职工队伍的前列。在安徽金泰农药化工有限公司，研发组组长、党员赵文风带领的团队设计组多次完成企业核心技术变革，荣获公司“优秀团队奖”；在合肥星宇化学有限责任公司，副总经理、党员奚强同志在新产品开发技术攻坚的关头连续3个夜晚加班加点，一步不离地泡在工作岗位上；在合肥亚龙化工有限责任公司，销售经理、党员陈捷在超额完成销售业绩的同时，主动探索国内外产品创新亮点，为技术部门献计献策。