肥东县：“三抓”促“三有”推动流动党员管理 提质增效

近年来，肥东县聚焦流动党员“去向掌握难、学习培训难、作用发挥难”等问题，抓实规范管理、学习教育、作用发挥，确保流动党员“心有所归”“学有所获”“行有所为”，持续推动流动党员管理提质增效。

抓规范管理，精准发力齐抓共管，让流动党员“心有所归”。链条管理“责任实”。将流动党员管理工作纳入基层党建工作责任制考核体系，明确各级党委、组织部门和基层党组织的职责，通过层层压实责任、级级传导压力，构建起一张横向到边、纵向到底的责任网络。全面摸排“底数清”。实施线上+线下“双向摸排”行动，通过“电话访、微信联、入户查”方式，对流动党员进行全面摸底排查，及时掌握流出党员数量及有关情况，并对流动党员的姓名、流出时间、外出流向等基本信息，建立“一村一表、一镇一册、一县一库”的动态管理台账。截至目前，全县共摸排出流动党员3782名。双向共管“情况明”。对摸排出的党员采用一对一结对联系机制，实时了解掌握流动党员在外期间思想、学习、工作等情况；同时，通过全国党员管理信息系统对流出党员进行登记，引导和鼓励流动党员到流入地党组织报到，并将党员身份信息及时传递给流入地党组织，确保流动党员能够正常开展党的组织生活。

抓学习教育，多措并举送学促学，让流动党员“学有所获”。云端课堂“增才添智”。用好肥东先锋、微信群等线上平台，定期为流动党员推送党的理论知识、党建工作动态、家乡发展、优化营商环境等学习内容。2024年以来，定期推送学习资料、时政新闻、行业动态92期。结对帮扶“传经送宝”。依托流动党员党支部、红色驿站等阵地，通过“上门送学”“巡回讲学”等方式，与流动党员面对面学习研讨；此外，定期向流动党员邮寄《习近平著作选读》《中国共产党章程》等“红色包裹”，让流动党员能及时学习党的最新理论和政策。2024年以来，共为826名流动党员寄去“红色包裹”。返乡集训“充电赋能”。利用流动党员节假日集中返乡契机，依托县委党校、乡镇党校、红色教育基地等阵地，将党性教育与技能培训相结合，采用现场教学、交流研讨、实地教育等方式，开展流动党员“冬训”“春训”等培训班次，2024年以来，已开展流动党员培训86场，受教育流动党员3100余人次。

抓作用发挥，帮扶引导两头兼顾，让流动党员“行有所为”。政策扶持“引凤还巢”。健全返乡创业激励机制，加大政策、技术、资金、项目等方面的支持力度，引导外出务工人员、致富能手返乡创业就业。截至目前，共有20余名流动党员返乡发展，辐射带动300余名群众就业增收。座谈交流“建言献策”。常态化开展“我为家乡发展献良策”座谈交流会，介绍家乡在重点项目建设、村集体经济发展、人才引进、基层治理等方面的最新进展，组织动员流动党员交流流出地先进发展经验，积极为家乡发展建言献策，助力家乡发展。今年以来，共有452名流动党员为家乡建言献策600余条。志愿服务“建功他乡”。搭建“红色先锋”平台，常态化开展“亮身份、亮承诺、亮行动”活动，采取设立党员示范岗、党员责任区等形式，组织流动党员参与基层治理、交通疏导、环境卫生整治等志愿服务。2024年以来，共有650余名流动党员到流入地党组织报到，参与志愿服务973次，服务群众4200余人次。