2022年以来，肥东县扎实推进星级党支部创评工作，围绕创评指标、星级验收、结果运用三个关键步骤，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，进一步提升基层党组织凝聚力和战斗力。
聚焦创评指标，优化评级“考题”设置。做到分层分类覆盖，根据不同领域和行业基层党组织实际情况，将全县基层党组织划分为农村社区、城市社区、机关（事业）、国有企业、非公企业（社会组织）等5种类型，对应建立基层党组织简情台账，落实县属党（工）委包联制度，对各领域2060个党组织实现全域覆盖、分类指导。明确科学评定标准，量化星级党支部创评标准内容，将考评内容细化为组织建设、工作机制、队伍建设、工作成效和工作保障等5个方面、127项具体考核指标，形成百分制考评清单，划定各星级党支部评定计分区间。设置精准赋分条目，构建“定性+定量”体系，除基础得分项外，围绕网格化管理、壮大村级集体经济、信访维稳等重点工作，建立“正负面加减分清单”，明确党组织工作落实不力、班子成员受到党纪政纪处分等6类负面减分情形，同时梳理出未按照规定发展党员、因工作失误出现群体性上访事件等不得参与评星情形8类，实现分值权重明确。
聚焦评星定级，完善验收“阅卷”机制。履行规范“阅卷”程序，按照“党支部自主申报、基层党委全面考核、县级验收审定”程序，对“四星级”以上党支部采取实地考察、现场评分、群众谈话相结合的验收方式。实行“村事县评”，针对基层党建、人居环境、产业兴旺等6项重点工作提级考核，由县委组织部牵头成立6个工作组，深入249个社区实地考核，考核结果作为星级党支部创评依据。建强专业“阅卷”队伍，抽调政治素质硬、工作业务熟的党务工作者180余名，组建验收组34个，每个验收组配备一名副科级及以上领导担任组长，围绕验收要求、评分细则等内容，以专题辅导等形式进行验收业务培训2次，确保验收组评级赋分客观准确。设立严格“复核”机制，建立“蓝黄红”管理机制，对所有已评级的支部进行滚动复评，对首次发现达不到原星级标准的进行提醒并赋予蓝牌、对提醒后未及时整改的进行警告并赋予黄牌、对未完成限期整改的进行严重警告并赋予红牌，针对红牌支部重新进行评估，依照实际情况降星、摘星。截至目前，已复核下调五星级党组织10个、四星级党组织53个。
聚焦对标争先，强化星级“考分”运用。强化正向激励，在社区，被评为一至五星级的，依照获评星级兑现社区干部绩效奖励；机关连续3年被评为五星级的，书记及单位党组（党委）主要负责人优先提拔使用（晋升职级）；企业连续3年被评为五星级的，优先安排企业有关要素保障、项目资金支持。选树先进典型，依据星级党支部创评验收结果，聚焦基层党建5项重点工作和5项基础工作，在全县范围内开展“十佳”评选，共评选出100个特色鲜明、亮点突出的党支部。营造比学氛围，统一制作星级标识牌，集中举行授星仪式，宣读授星决定，指导五星级支部与340余个一星级支部结成帮扶联建对子240余个，营造出“亮星”定级、比学赶超的浓厚氛围。
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