店埠镇：抓实党建引领基层治理 促进服务治理效能“双提升”

近年来，店埠镇以强化党建引领作用、创新城市社区基层治理模式为出发点和落脚点，聚焦“网格、队伍、阵地、品牌”四方面，实施党建引领城市基层治理“四大专项行动”，不断促进服务效能和治理效能“双提升”，不断开拓城市基层治理工作新局面。

优化网格管理，激活高质量治理“神经元”

科学划分网格。按照“就近就便、规模适度、方便治理”的原则，城市社区以封闭小区、300-500户为单位划分二级网格96个，形成横向到边、纵向到底的网格治理区域。力抓“多网合一”机制，落实组织网、城管网、综治网、司法网、市监网等“多网合一”治理模式。建强网格党组织。按照“一小区一党组织”模式，成立网格党支部93个，由社区“两委”中的党员担任担任党组织书记，形成“社区党组织-小区党支部-网格党小组”的基层治理架构。科学落实网格职能，实时公示服务范围，将网格化服务带到每一户居民身边。完善运行机制。建立健全“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”的问题闭环运行机制，做到民有所呼、我有所应。红色小管家开展日常巡查走访，了解掌握社情民意，及时处理矛盾问题。对网格排查上报事项，社区做好梳理汇总，根据问题性质和管理权限“吹哨派单”，相关部门主动承接、限时办理并反馈。

整合服务力量，实现高水平服务“零距离”。

锻造社工队伍。采取“调、派、聘”等措施，不断调整充实社区干部队伍。“调”动1名表现突出的“两委”人员到其他社区轮岗锻炼；下“派”6名镇干部担任城市社区党组织书记，其中2名挂任镇党委委员；“聘”用城市社区县聘社区工作者40名，充实服务力量。汇聚多方人员。吸收社区网格中的公安、市监、城管和物业等多方力量，定期召开党建联席会议，解决当前群众最突出的问题。招聘100多名社区小管家下沉小区一线协助解决居民问题，在小区内招募225名红色小管家参与网格巡查、线索发现、问题解决，变服务对象为治理力量。5名下派基层治理员、243名在职党员下沉网格参与基层治理。发动社会力量。鼓励社区党组织大力培育发展社区社会组织，充分吸收辖区退休干部、社区服务类和公益性社会组织等力量，并复制推广志愿者服务制度，充分发挥基层社会力量参与居民自治。

强化阵地建设，构建高规格服务“暖民心”

拓展学习提升功能。整合社区服务资源，采取“一室多用，分时使用”的办法，打造新时代文明实践站，设立家庭生活指导室、儿童服务站、图书室、书画室等党群活动点，2022年以来，开设书法、劳动技能、身心健康、安全常识等方面的学习培训班200多场，年接待居民近5万人次。营造文明和谐氛围。针对居民需求开展“消防安全知识讲座”“儿童才艺大比拼”“古韵传承、经典诵读”等特色活动33场，共创社区和谐文化环境。发挥党员模范作用。注重党员活动日的开展，通过书记上党课、集体观看电教片、参观红色教育基地等形式强化党员的党性修养；通过关爱留守儿童、爱心义卖、义务劳动等活动积极发挥党员先锋模范作用。

打造特色品牌，提升高效能治理“新样板”

创新便民服务理念。社区党组织通过“爱心粥屋”“爱心驿站”等一系列服务载体，拉近党组织与辖区居民的距离，提炼出“12345便民服务直通车”、“三个一”特色党建、“七彩”服务队等一系列党建服务理念。推进“红色物业”工作。明确物业企业在党组织的监督下服务好群众的定位，在行业主管部门把关的前提下，用联合组建的方式，实现党组织的覆盖，以“党建+物业”融合的治理模式，着力强化属地管理，提升社区居民的获得感和幸福感。实行全域党建品牌提升。实施党建品牌提升行动，以星级党组织创评为契机，结合中心工作，对城市社区的党建品牌进行提档升级，力争年底前50%的社区完成品牌打造提升，变“盆景”为“风景”。

下一步，店埠镇持续强化党建引领作用，坚持城市社区“基层治理前沿、服务群众窗口”的职能定位，不断夯实城市社区党建基础，构建城市社区基层治理新格局。