肥东县:开设“五点半”课堂 打造“学习型”机关

阅读次数:4994 信息来源: 县委组织部 发布时间:2021-11-05
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今年以来,肥东县委组织部致力打造学习型机关,利用下班时间,开设“五点半”课堂,每周集中学习时间不少于5个小时,每月上报一篇学习心得,实现学习常态化规范化。

围绕学什么,明确三个方向。优先学理论。办公室负责收集整理习近平总书记重要讲话精神、党中央最新决策部署,制定学习计划,部领导班子带头,全体干部参加,学习新思想新理论新精神,全年开展学习144次。重点学业务。组织业务科室学习基层党建、干部人事、人才队伍等相关法规、条例、文件,购买政策业务书籍,目前已发放各类学习用书800多册,集中征订党报党刊148份。分管领导带头讲业务、业务骨干主动教业务,开展机关小讲堂22次。集中测能力。全员参与业务知识测试,每月组织一次知识测试,今年共开展业务知识测试10次,330人次参与。

聚焦怎么学,明确三种方式。开展集中学。工作日5点半后,集中组织机关干部开展学习,由科室负责人轮流领学,现场随机选5名以上同志畅谈学习体会,提高学习实效性。开展研讨学,根据学习主题,划分组织、干部、理论3个学习小组,广泛开展讨论交流。结合党建工作半月例会,联系基层实际。与基层组工干部共同开展“组工业务半月谈”。开展实地学。组织骨干力量,赴嘉兴市、安吉县、天长市等省内外先进地区学习16次。结合党史学习教育,利用渡江战役总前委旧址、中国共产党合肥历史馆等红色资源,开展实地红色教育学习22次。

坚持常态学,建立三种制度。建立“五个一”制度。实施部机关干部素质能力“五个一”提升计划,坚持做到每日一读,每天自学政治理论、业务知识;每周一学,每周五组织一次集中研讨;半月一结,每半月开一次工作例会,总结工作部署任务;每月一讲,每月开展一次“我的工作我来说”业务小讲堂;每年一评,部机关各科室围绕重点工作开展集中调研,撰写调研报告,开展评比活动。建立“点题、答题”制度。由各科室根据实际“点题”,确定学习主题,邀请领导专家“答题”,帮助解决问题,确保学习成效。建立学分管理制度。将参加集中学习、调研报告、业务测试等情况量化打分,作为年终考核评优依据,督促部机关干部养成良好学习习惯,形成“比学赶超”学习氛围。

 

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