东城办召开2020年度综合考核工作会议

近日，合肥东部新城核心区综合管理办公室召开2020年度综合考核工作会议。县纪委副书记、县监委副主任王海峰，县委组织部干部科科长刘新华，县纪委监委办公室四级主任科员陈杰到场指导考核，东城办全体人员参加会议，会议由东城办党工委副书记、办公室副主任张传根主持。

王海峰在讲话中指出，综合考核是县委贯彻落实中央和省委、市委的要求，紧密结合我县实际，做出的一项重大决策部署，是对县管领导干部工作业绩、工作作风的集中检验。要深化思想认识，提高政治站位，严格遵守考核纪律规定，坚持实事求是、坚持客观公正、坚持严守纪律，确保圆满完成此次综合考核工作。随后王海峰对考核内容、考核程序、考核方式、考核要求及相关表格填写进行了详细解读。

张传根代表东城办党工委领导班子作述职报告时指出，2020年是一个非同寻常之年，“两个一百年”奋斗目标在这里交汇，“两个大局”在这里交织，“两个五年”规划在这里交接，“两场硬仗”在这里交加。东部新城核心区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，认真学习领会十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，在省市县委、政府的坚强领导下，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，科学把握“基础和机遇”，积极应对“挑战和短板”，全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，苦干实干、敢拼会拼，取得了较好的工作成效。今后，东城办全体人员将以更高站位、更实举措、更严作风，既立足当前，持续做好疫情防控，推动项目落实，健全核心区功能，培育特色产业，完成各项目标任务；又着眼长远，把握肥东发展机遇，对接“十四五”发展规划，按下快进键，跑出加速度，再创新辉煌。会上，领导班子成员提交了书面述职述德述廉报告。

参会人员在考核组的监督和指导下，本着公平公正、客观实际的原则，对东城办领导班子和领导干部进行了测评。会后，考核组通过个别谈话的方式，详细了解东城办领导班子运行情况和领导干部个人德、能、勤、绩、廉等现实表现情况。

通过此次考核，能更好的督促东城办领导班子履职尽责，为民办实事办好事，同时激发了基层干部的热情，有助于大家以更加饱满的精神投入到今后的工作中。

（东城办 何祝亚）