肥东县2019年度市管领导班子和领导干部综合考核反馈会召开

以考核反馈为契机 推动工作上新台阶

10月13日上午，肥东县2019年度市管领导班子和领导干部综合考核反馈会召开。会上，市人社局副局长、党组成员陶成通报考核情况，县委书记孙良鸿代表县四大班子作表态发言。

会议指出，市委及市委考核组客观评价了肥东县四大班子的工作实绩，充分肯定了全县近年的工作，同时也指出工作中存在的问题和不足，并提出宝贵的意见和整改要求。肥东县将高度重视、诚恳接受、认真对待，切实把所有问题改彻底、改到位。

会议强调，肥东县将以此次考核反馈为契机，按照市委及市委考核组的要求，以严而又严的标准、实而又实的作风，真抓实干、锐意拼搏，不断推动经济社会发展和党的建设迈上新台阶。将逐条逐项领会把握考核组反馈意见，专题研究部署整改落实工作，研究制定整改方案，对整改落实工作进行全面部署，对反馈问题进行全面梳理，制定整改的问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战、对账销号，一项一项改、一关一关过，确保每一个环节、每一个步骤都做扎实、做细致、做到位。同时，注重标本兼治，通过完善制度管人管事，以钉钉子精神把反馈问题整改落实到位。肥东县将始终保持战略定力，全面落实“六稳”“六保”任务，统筹推进常态化疫情防控、灾后重建和经济社会发展工作。全力打好经济运行“百日攻坚战”，为合肥市实现全年“过万亿”目标任务作出肥东贡献、体现肥东担当。坚决打好三大攻坚战，确保如期全面建成小康社会。深入践行以人民为中心的发展思想，加快补齐教育、医疗、养老等民生领域短板，努力让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。认真谋划“十四五”时期肥东发展目标思路举措，绘就肥东发展新蓝图。此外，将继续牢固树立“主责主业”意识，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，全面落实党建工作责任制，坚持重心下移、力量下沉，抓基层、强基础，统筹推进各领域基层党建工作。始终坚持好干部标准，不断提高选人用人科学化水平，着力构建一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。驰而不息深化作风建设，开展机关作风和效能建设提升集中行动，大力治慵治懒治散治慢，推动干部作风效能提速提质提效。以“严”的主基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，用好巡察利剑，细化对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，营造风清气正的干事创业环境，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，适应新时代、把握新要求、抢抓新机遇、开创新业绩，为合肥聚力打造“五高地一示范”作出应有贡献。

县委、县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员；县人武部部长，县法院院长，县检察院检察长，其他现任副县级以上领导干部；近5年退下来的副县级以上老同志；各乡镇、县直各单位党政主要负责人；县纪委监委领导班子成员；县委组织部副部长；县人大常委会各工委、县政协专委、工作机构和办事机构主要负责人，不是上述人员范围的县委委员、候补委员；以及部分市级以上基层“两代表一委员”参加会议。