梁园镇：三举措建立健全农村党建工作考评体系

为进一步做好基层党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，梁园镇党委实行三项举措，建立健全农村党建工作考评体系，不断提升农村党建工作的科学化和标准化水平。

一是实行党建工作月考评制。每月初印发《梁园镇基层党建工作任务月份提示单》，列清每月各党组织党建任务要点，明晰党建工作任务。月末对照每月组织工作任务提示单要求，分别对“三会一课”、党员活动日、现代远程教育、日常业务管理、当月党建重点工作进行考评。考评方式以实地调研和查阅档案材料为主，对当月工作完成情况逐项记录并按标准计分，计分结果将及时向镇主要负责同志反馈并形成通报，每月考评结果作为党建年终绩效考核的重要依据。

二是开展党建工作专项述职。建立党组织书记党建工作专项述职制度，年终召开全镇党组织书记抓党建工作述职大会，各党组织书记围绕习近平总书记关于党的建设重要讲话精神特别是从严治党八项要求，从党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等方面将本单位的做法进行了汇报，特别突出了抓党建促经济发展、党建引领脱贫攻坚和加强基层党建工作。镇党委书记针对各党组织抓党建工作取得的成绩和存在的不足逐一进行了点评，进一步落实书记带头抓党建工作责任制。

三是强化党建考核结果运用。把党建工作考核结果与基层干部评先评优相挂钩，优先从党建工作出色的党组织推选先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。印发《梁园镇2019年度各村（社区）目标考核及将奖惩办法》，依据年度考核结果，兑现村干部年度绩效工资。实行“一票否决”制，党建工作位于全镇后三位的村居，不得作为评优对象进行推荐。

（林鹏飞）