县公安局党委在全面落实反腐倡廉、公安党建和作风建设工作中,牢固确立大局意识、责任意识和担当意识,不折不扣抓好队伍监督管理,抓好纪律作风建设,坚决打压队伍不正之风,弘扬警队正气,着重围绕从严治党、从严治警、从严治长三个关键环节,大力抓党建、转作风、挤歪风、树正气,在全局范围形成更多的作风“正能量”。
一是坚持从严治党,由点到面形成优良党风。该局进一步加强党建工作,完善党支部组织机构,强化党的基层组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,合力创造一个领导班子坚强有力、奋发有为,广大民警心情舒畅、干事创业的生动局面。研究制定“看得懂、记得住、易操作”的一系列奖惩措施,对该县局党委的重大决策部署,脚踏实地、不折不扣贯彻落实的单位和同志,给予嘉奖,并鼓励创新、宽容失误,让大家放手、放心,放胆地去干。政工监督室、指挥中心、相关业务警种加强协调沟通,在前期大量的调研研究基础上,科学定岗定责,合理分配任务,加强绩效考核和监督检查,引导全警爱岗敬业、钻研业务、勤奋工作,防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。
二是坚持从严治警,由内而外锤炼过硬作风。明确要求全县公安机关将从严治警的要求贯彻到队伍管理的各个层面,对民警身上的问题和苗头,要早发现、早提醒、早纠正、早处理,防止小问题演变成大问题,对无事生非、得过且过、无所作为的人,要敢于批评纠正,善于把问题解决在本单位,不能为官不为、推卸责任、上交矛盾,着力解决不敢管、不善管、不会管、不想管等问题,切实将违纪违规苗子解决在萌芽状态。该局党委班子成员对分管业务部门及联系点派出所严格落实“一岗双责”,将规章制度讲明白、讲透彻、讲到位,警醒全体民警守纪律、讲规矩、尽好职、履好责,确保队伍不出问题。同时,明确将队伍管理作为各单位领导提拔任用的重要考核依据,对管理、履行不到位的,将严格追究相关责任。以深化队伍纪律作风教育整顿为抓手,坚持问题导向,接受社会监督,着力加强改进110接处警、窗口服务、执法执勤等工作,对群众关注的侵财性案件、食药环案件、涉众型经济犯罪等问题,坚持从重从快打击,全面提升辖区群众的安全感、满意度。
三是坚持从严治长,由上至下形成优良警风。该局认真落实从严管理干部要求,扎实开展“两学一做”学习教育活动,完善党管干部、组织选人的干部选拔任用制度,推进干部轮岗交流、上下交流,强化对各单位班子和干部勤政廉政情况的考核巡查、监督检查,努力打造德才兼备的高素质干部队伍。该局党委班子、各单位主要负责人带头加强党性修养、廉洁从政从警、严格依法履职、密切联系群众,领导为机关做表率、机关为基层做表率,以表率作用引领形成良好警风。同时抓好当前重点工作落实,对上级党委重要决策部署、重点工作任务、重大案事件处置等都亲力亲为,切实履行保一方平安的政治责任。