肥东经开区创新方式公开竞选内设机构副职

为进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，坚持从工作一线培养和选拔干部，促进更多优秀人才脱颖而出，肥东经开区创新方式，面向全区所有工作人员进行公开竞争性选拔3名区内设机构和直属事业单位副职。
　此次公开选拔工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照成立组织、发布公告、报名及资格审查、综合知识及能力测试、竞职答辩、组织考察、票决任用等程序依次进行。拟任人选实行一年试用，试用期满经考核合格的，将被正式任用；不胜任的，免去试任职务，按原职级另行安排工作。目前，园区工作人员正在火热报名中。