会议由县直机关工委书记胡晓红主持，县“两新”工委书记、县委组织部组织科科长李克荣宣读了《关于选派百名党建指导员进企业的通知》（东组【2012】14号），县委副书记、组织部长张生出席会议并发表讲话。
张生在讲话中指出，一要认清形势，凝结共识。这次选派百名党建指导员进企业，主要是基于四个方面考虑，一是贯彻3月21日全国非公有制企业党建工作会议精神。会上，习近平同志指出，加强和改进非公有制企业党建工作，抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。抓好“两个覆盖”，就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党员发展力度，做好流动党员管理服务和引进党员职工工作，不具备建立党组织条件的要采取多种方式积极开展党的工作，增强党的影响力。发挥好党组织“两个作用”，就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终。加强“两支队伍”建设，就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为开展非公有制企业党建工作提供组织保障。习近平强调，非公有制企业面广量大、类型多样，各级党委要切实加强领导、落实责任，健全机构、配强力量，对民营、外资等不同规模、不同类型企业要注重分类指导，增强工作的针对性和实效性。这次选派百名党建指导员进企业，是中央的要求。二是市委去年开展的“两新”组织工作“大排查、大组建、大提升”活动的要求；三是今年是基层组织建设年，要分领域推进基层组织建设，加强非公党建是其中重要内容；四是加强非公党建是形势所需。全县非公企业总数占规上企业95%以上，2011年达3330个，但非公企业依然存在诸多问题，如党组织组建率较低，规下企业尤为突出；组织活动开展不够正常；党建工作机制不够完善；党建工作力量相对薄弱。因此，这次选派百名党建指导员进企业，是党建工作的必然要求，是解决问题的急迫之举，是开展基层组织建设年活动的重要部署。二要担负责任，不负期望。习近平同志指出，非公企业仍属于党建工作的新领域，新情况新问题较多，工作基础薄弱，需要下大力气来抓。因此，县委这次决定选派非公党建指导员，一个基本点就是这个人能解决问题，能干成事情，会受到企业欢迎。具体讲，就是在机关担任多年的领导职务，政治素质高，政策理论熟，工作能力强，具有较高领导水平和丰富工作经验的领导干部。希望同志们不辜负县委的期望，真正理解“进”字，真正身进企业，心进企业、融入企业，与企业经营层，特别是“一把手”建立良好的沟通和融洽的工作感情，与企业党组织领导、企业党员和职工打成一片，让企业职工都能知晓我们企业来了个“指导员”，来了个“党代表”，来了个与党委政府建立联系的“牵线人”，来了个帮助企业健康发展的好参谋、好帮手。三要明晰职责，科学推进。这次会上下发的有关文件，对党建指导员的职责和任务都作了明确的表述和界定，大家只有完整、系统、清晰的掌握非公党建的任务，而不是一般化的了解，要钻研，要思考，要烂熟于心，要融汇贯通，才能履行好自己的职责，大家只有在指导过程中，不断学习，干中学、学中干，才能真正成为非公党建的行家里手。在掌握政策、任务的基础上，需要重视的是讲究方法，比如调查研究的方法、循环渐进的方法、加强沟通的方法等，每个企业的特点都不一样，要分析它，对症下药，才能更快见效，更有实效。也才能使我们的党建指导员在企业真正派得进、留得住、起作用、受欢迎。我们的工作目标就是将这100家非公企业打造成我县100个党建示范点和“五个好”党组织。四是要严明纪律，展现形象。党建指导员到企业后，面对的是一个全新的领域，业主、党员、职工看着你们，都会从你们身上看到党的形象。因此，大家要自觉维护机关党员干部的连号形象和部门的良好作风，牢固树立廉洁奉公的意识，不得以任何名义为个人谋取不正当的私利，更不得为亲友及单位谋取不正当利益，损害党和政府形象。也不能利用个人的政治资源和人脉关系，为企业争取不正当利益，决不能扰乱正常的经济秩序和社会生活秩序，要提醒企业主依法经营。要严格遵守工作纪律，对自己高标准、严要求，自觉遵守企业的相关制度，规范言行，以良好的形象和扎实的作风推动非公企业党建工作取得实效。五是加强领导，形成合力。要建立考核制度，县委组织部、县“两新”工委要采取直接考核和间接考核、平时考核和阶段性考核的方式，全面了解和掌握派驻指导员的工作情况，对工作突出的进行表彰奖励。各派出单位要关心指导员的工作和生活，落实各项福利待遇。要加强宣传，营造良好氛围，及时总结经验做法。要紧密配合，创造宽松环境，以便更好的开展工作、发挥作用。希望大家不负县委重托、不负企业期望，抓住基层组织建设年的重大契机，以饱满的精神状态、求真务实的工作作风，全力创建100个非公党建示范点，以优异成绩向党的十八大献礼。
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