今年以来,肥东县认真贯彻落实中央及省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求,将“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求贯穿换届工作全过程,把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实,做到“三个立足、三个坚持”,努力营造风清气正的良好氛围。 一、立足于思想防范,坚持把加强宣传教育作为严明换届纪律的首要任务。在细化换届纪律工作实施方案,强化换届工作有关政策法规和纪律学习宣传的过程中,注重抓好五件事。一是务实召开严肃换届纪律专题民主生活会。达到进一步提高认识、统一思想的目的,督促领导班子成员,尤其是主要负责人,严格自我要求,带头自觉遵守换届纪律。二是广泛宣传严肃换届纪律。既使党员干部熟知牢记,更让广大群众知晓,增强党员干部接受监督的自觉性,提高广大群众参与监督的主动性。三是深入开展换届纪律警示教育。认真组织所有参与换届选举的人员学习中纪委、中组部《通知》和《警示教育案例》等文件和案例,切实筑牢严守换届纪律的思想防线。四是有针对性地开展谈心谈话活动。各单位主要负责人重点谈,班子成员及后备干部提醒谈,切实把换届纪律要求说清楚、点到位,做到预防针提前打、警钟提前敲。五扎实开展换届纪律“双承诺”工作。下一级党组织向上一级党组织作出承诺,所有参与换届的人员都向党组织作出了严守换届纪律的承诺,并在适当范围进行公示,接受群众监督。 二、立足于全程跟踪,坚持把严格监督检查作为严肃换届纪律的重要举措。坚持从严落实措施,强化换届工作监督检查,切实做到“三个加强”。一是加强组织领导。实行党委“一把手”负责制,成立换届监督检查工作领导小组,从组织、纪检、宣传、民政等部门抽调人员组建了宣传教育、督办检查、案件查处三个专班,做到任务明确、各负其责,形成了工作合力。二是加强巡视检查。成立换届巡回检查组,及时了解各单位严肃换届纪律工作开展情况,及时发现问题、解决问题,确保把严肃换届纪律、保证风清气正贯穿于换届选举等各个环节。三是加强群众举报监督。县纪委和组织部均设立换届专用举报电话,并通过各种方式对举报方式和途径予以公布,举报电话24小时畅通,及时受理、查核群众反映违反换届纪律问题的举报。 三、立足于露头就打,坚持把严格责任追究作为严肃换届纪律的重要保证。在县乡换届工作中,广大党员干部能够自觉服从组织安排,体现出良好的党性和大局观念。但也有个别地方严肃换届纪律宣传教育活动开展不够深入,极少数党员干部不能正确对待个人进退留转,为了个人职务升迁,搞拉票贿选,造成了不好影响。对此我们坚持做到露头就打,从快从严查处。在乡镇党委换届中就个别人员违纪案件进行了严肃查处,案件查办做到“四个到位”。一是及时查核到位。实行举报专办制度,对举报人反映的拉票贿选行为,县纪委、县委组织部立即组织精干力量20余人进驻办案地点,全面开展案件侦办工作。仅用了12个工作日就完成了案件的查办工作。二是责任明确到位。严格查核责任,在受理、查核、审理各个环节都明确具体承办人和负责人,做到工作落实到人、责任明确到人。三是严格处理到位。根据查实情况对有拉票贿选行为的人员,分别给予了开除党籍、留党察看和行政撤职处分;对其他参与帮助拉票贿选的人员分别给予了相应的党纪和政纪处分;对接受礼品的有关人员进行了严肃的批评教育,责成党委认真吸取教训,作出深刻检查。四是通报警示教育到位。对个别人员在乡镇党委换届期间拉票贿选问题处理情况在全县进行了通报,做到查处一起、通报一起,起到了很好的震慑警示和教育作用。为进一步提高广大群众对换届纪律的认识,增强广大党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和大局意识,营造更加良好的换届风气,在全县进一步组织开展了以“严肃换届纪律、确保风清气正”为主题的专题学习教育活动。为保证换届工作平稳、健康、有序开展,提供了坚强的思想和组织保证。 |
今年以来,肥东县认真贯彻落实中央及省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求,将“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求贯穿换届工作全过程,把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实,做到“三个立足、三个坚持”,努力营造风清气正的良好氛围。 一、立足于思想防范,坚持把加强宣传教育作为严明换届纪律的首要任务。在细化换届纪律工作实施方案,强化换届工作有关政策法规和纪律学习宣传的过程中,注重抓好五件事。一是务实召开严肃换届纪律专题民主生活会。达到进一步提高认识、统一思想的目的,督促领导班子成员,尤其是主要负责人,严格自我要求,带头自觉遵守换届纪律。二是广泛宣传严肃换届纪律。既使党员干部熟知牢记,更让广大群众知晓,增强党员干部接受监督的自觉性,提高广大群众参与监督的主动性。三是深入开展换届纪律警示教育。认真组织所有参与换届选举的人员学习中纪委、中组部《通知》和《警示教育案例》等文件和案例,切实筑牢严守换届纪律的思想防线。四是有针对性地开展谈心谈话活动。各单位主要负责人重点谈,班子成员及后备干部提醒谈,切实把换届纪律要求说清楚、点到位,做到预防针提前打、警钟提前敲。五扎实开展换届纪律“双承诺”工作。下一级党组织向上一级党组织作出承诺,所有参与换届的人员都向党组织作出了严守换届纪律的承诺,并在适当范围进行公示,接受群众监督。 二、立足于全程跟踪,坚持把严格监督检查作为严肃换届纪律的重要举措。坚持从严落实措施,强化换届工作监督检查,切实做到“三个加强”。一是加强组织领导。实行党委“一把手”负责制,成立换届监督检查工作领导小组,从组织、纪检、宣传、民政等部门抽调人员组建了宣传教育、督办检查、案件查处三个专班,做到任务明确、各负其责,形成了工作合力。二是加强巡视检查。成立换届巡回检查组,及时了解各单位严肃换届纪律工作开展情况,及时发现问题、解决问题,确保把严肃换届纪律、保证风清气正贯穿于换届选举等各个环节。三是加强群众举报监督。县纪委和组织部均设立换届专用举报电话,并通过各种方式对举报方式和途径予以公布,举报电话24小时畅通,及时受理、查核群众反映违反换届纪律问题的举报。 三、立足于露头就打,坚持把严格责任追究作为严肃换届纪律的重要保证。在县乡换届工作中,广大党员干部能够自觉服从组织安排,体现出良好的党性和大局观念。但也有个别地方严肃换届纪律宣传教育活动开展不够深入,极少数党员干部不能正确对待个人进退留转,为了个人职务升迁,搞拉票贿选,造成了不好影响。对此我们坚持做到露头就打,从快从严查处。在乡镇党委换届中就个别人员违纪案件进行了严肃查处,案件查办做到“四个到位”。一是及时查核到位。实行举报专办制度,对举报人反映的拉票贿选行为,县纪委、县委组织部立即组织精干力量20余人进驻办案地点,全面开展案件侦办工作。仅用了12个工作日就完成了案件的查办工作。二是责任明确到位。严格查核责任,在受理、查核、审理各个环节都明确具体承办人和负责人,做到工作落实到人、责任明确到人。三是严格处理到位。根据查实情况对有拉票贿选行为的人员,分别给予了开除党籍、留党察看和行政撤职处分;对其他参与帮助拉票贿选的人员分别给予了相应的党纪和政纪处分;对接受礼品的有关人员进行了严肃的批评教育,责成党委认真吸取教训,作出深刻检查。四是通报警示教育到位。对个别人员在乡镇党委换届期间拉票贿选问题处理情况在全县进行了通报,做到查处一起、通报一起,起到了很好的震慑警示和教育作用。为进一步提高广大群众对换届纪律的认识,增强广大党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和大局意识,营造更加良好的换届风气,在全县进一步组织开展了以“严肃换届纪律、确保风清气正”为主题的专题学习教育活动。为保证换届工作平稳、健康、有序开展,提供了坚强的思想和组织保证。 |
今年以来,肥东县认真贯彻落实中央及省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求,将“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求贯穿换届工作全过程,把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实,做到“三个立足、三个坚持”,努力营造风清气正的良好氛围。 一、立足于思想防范,坚持把加强宣传教育作为严明换届纪律的首要任务。在细化换届纪律工作实施方案,强化换届工作有关政策法规和纪律学习宣传的过程中,注重抓好五件事。一是务实召开严肃换届纪律专题民主生活会。达到进一步提高认识、统一思想的目的,督促领导班子成员,尤其是主要负责人,严格自我要求,带头自觉遵守换届纪律。二是广泛宣传严肃换届纪律。既使党员干部熟知牢记,更让广大群众知晓,增强党员干部接受监督的自觉性,提高广大群众参与监督的主动性。三是深入开展换届纪律警示教育。认真组织所有参与换届选举的人员学习中纪委、中组部《通知》和《警示教育案例》等文件和案例,切实筑牢严守换届纪律的思想防线。四是有针对性地开展谈心谈话活动。各单位主要负责人重点谈,班子成员及后备干部提醒谈,切实把换届纪律要求说清楚、点到位,做到预防针提前打、警钟提前敲。五扎实开展换届纪律“双承诺”工作。下一级党组织向上一级党组织作出承诺,所有参与换届的人员都向党组织作出了严守换届纪律的承诺,并在适当范围进行公示,接受群众监督。 二、立足于全程跟踪,坚持把严格监督检查作为严肃换届纪律的重要举措。坚持从严落实措施,强化换届工作监督检查,切实做到“三个加强”。一是加强组织领导。实行党委“一把手”负责制,成立换届监督检查工作领导小组,从组织、纪检、宣传、民政等部门抽调人员组建了宣传教育、督办检查、案件查处三个专班,做到任务明确、各负其责,形成了工作合力。二是加强巡视检查。成立换届巡回检查组,及时了解各单位严肃换届纪律工作开展情况,及时发现问题、解决问题,确保把严肃换届纪律、保证风清气正贯穿于换届选举等各个环节。三是加强群众举报监督。县纪委和组织部均设立换届专用举报电话,并通过各种方式对举报方式和途径予以公布,举报电话24小时畅通,及时受理、查核群众反映违反换届纪律问题的举报。 三、立足于露头就打,坚持把严格责任追究作为严肃换届纪律的重要保证。在县乡换届工作中,广大党员干部能够自觉服从组织安排,体现出良好的党性和大局观念。但也有个别地方严肃换届纪律宣传教育活动开展不够深入,极少数党员干部不能正确对待个人进退留转,为了个人职务升迁,搞拉票贿选,造成了不好影响。对此我们坚持做到露头就打,从快从严查处。在乡镇党委换届中就个别人员违纪案件进行了严肃查处,案件查办做到“四个到位”。一是及时查核到位。实行举报专办制度,对举报人反映的拉票贿选行为,县纪委、县委组织部立即组织精干力量20余人进驻办案地点,全面开展案件侦办工作。仅用了12个工作日就完成了案件的查办工作。二是责任明确到位。严格查核责任,在受理、查核、审理各个环节都明确具体承办人和负责人,做到工作落实到人、责任明确到人。三是严格处理到位。根据查实情况对有拉票贿选行为的人员,分别给予了开除党籍、留党察看和行政撤职处分;对其他参与帮助拉票贿选的人员分别给予了相应的党纪和政纪处分;对接受礼品的有关人员进行了严肃的批评教育,责成党委认真吸取教训,作出深刻检查。四是通报警示教育到位。对个别人员在乡镇党委换届期间拉票贿选问题处理情况在全县进行了通报,做到查处一起、通报一起,起到了很好的震慑警示和教育作用。为进一步提高广大群众对换届纪律的认识,增强广大党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和大局意识,营造更加良好的换届风气,在全县进一步组织开展了以“严肃换届纪律、确保风清气正”为主题的专题学习教育活动。为保证换届工作平稳、健康、有序开展,提供了坚强的思想和组织保证。 |
今年以来,肥东县认真贯彻落实中央及省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求,将“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求贯穿换届工作全过程,把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实,做到“三个立足、三个坚持”,努力营造风清气正的良好氛围。 一、立足于思想防范,坚持把加强宣传教育作为严明换届纪律的首要任务。在细化换届纪律工作实施方案,强化换届工作有关政策法规和纪律学习宣传的过程中,注重抓好五件事。一是务实召开严肃换届纪律专题民主生活会。达到进一步提高认识、统一思想的目的,督促领导班子成员,尤其是主要负责人,严格自我要求,带头自觉遵守换届纪律。二是广泛宣传严肃换届纪律。既使党员干部熟知牢记,更让广大群众知晓,增强党员干部接受监督的自觉性,提高广大群众参与监督的主动性。三是深入开展换届纪律警示教育。认真组织所有参与换届选举的人员学习中纪委、中组部《通知》和《警示教育案例》等文件和案例,切实筑牢严守换届纪律的思想防线。四是有针对性地开展谈心谈话活动。各单位主要负责人重点谈,班子成员及后备干部提醒谈,切实把换届纪律要求说清楚、点到位,做到预防针提前打、警钟提前敲。五扎实开展换届纪律“双承诺”工作。下一级党组织向上一级党组织作出承诺,所有参与换届的人员都向党组织作出了严守换届纪律的承诺,并在适当范围进行公示,接受群众监督。 二、立足于全程跟踪,坚持把严格监督检查作为严肃换届纪律的重要举措。坚持从严落实措施,强化换届工作监督检查,切实做到“三个加强”。一是加强组织领导。实行党委“一把手”负责制,成立换届监督检查工作领导小组,从组织、纪检、宣传、民政等部门抽调人员组建了宣传教育、督办检查、案件查处三个专班,做到任务明确、各负其责,形成了工作合力。二是加强巡视检查。成立换届巡回检查组,及时了解各单位严肃换届纪律工作开展情况,及时发现问题、解决问题,确保把严肃换届纪律、保证风清气正贯穿于换届选举等各个环节。三是加强群众举报监督。县纪委和组织部均设立换届专用举报电话,并通过各种方式对举报方式和途径予以公布,举报电话24小时畅通,及时受理、查核群众反映违反换届纪律问题的举报。 三、立足于露头就打,坚持把严格责任追究作为严肃换届纪律的重要保证。在县乡换届工作中,广大党员干部能够自觉服从组织安排,体现出良好的党性和大局观念。但也有个别地方严肃换届纪律宣传教育活动开展不够深入,极少数党员干部不能正确对待个人进退留转,为了个人职务升迁,搞拉票贿选,造成了不好影响。对此我们坚持做到露头就打,从快从严查处。在乡镇党委换届中就个别人员违纪案件进行了严肃查处,案件查办做到“四个到位”。一是及时查核到位。实行举报专办制度,对举报人反映的拉票贿选行为,县纪委、县委组织部立即组织精干力量20余人进驻办案地点,全面开展案件侦办工作。仅用了12个工作日就完成了案件的查办工作。二是责任明确到位。严格查核责任,在受理、查核、审理各个环节都明确具体承办人和负责人,做到工作落实到人、责任明确到人。三是严格处理到位。根据查实情况对有拉票贿选行为的人员,分别给予了开除党籍、留党察看和行政撤职处分;对其他参与帮助拉票贿选的人员分别给予了相应的党纪和政纪处分;对接受礼品的有关人员进行了严肃的批评教育,责成党委认真吸取教训,作出深刻检查。四是通报警示教育到位。对个别人员在乡镇党委换届期间拉票贿选问题处理情况在全县进行了通报,做到查处一起、通报一起,起到了很好的震慑警示和教育作用。为进一步提高广大群众对换届纪律的认识,增强广大党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和大局意识,营造更加良好的换届风气,在全县进一步组织开展了以“严肃换届纪律、确保风清气正”为主题的专题学习教育活动。为保证换届工作平稳、健康、有序开展,提供了坚强的思想和组织保证。 |
今年以来,肥东县认真贯彻落实中央及省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求,将“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求贯穿换届工作全过程,把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实,做到“三个立足、三个坚持”,努力营造风清气正的良好氛围。 一、立足于思想防范,坚持把加强宣传教育作为严明换届纪律的首要任务。在细化换届纪律工作实施方案,强化换届工作有关政策法规和纪律学习宣传的过程中,注重抓好五件事。一是务实召开严肃换届纪律专题民主生活会。达到进一步提高认识、统一思想的目的,督促领导班子成员,尤其是主要负责人,严格自我要求,带头自觉遵守换届纪律。二是广泛宣传严肃换届纪律。既使党员干部熟知牢记,更让广大群众知晓,增强党员干部接受监督的自觉性,提高广大群众参与监督的主动性。三是深入开展换届纪律警示教育。认真组织所有参与换届选举的人员学习中纪委、中组部《通知》和《警示教育案例》等文件和案例,切实筑牢严守换届纪律的思想防线。四是有针对性地开展谈心谈话活动。各单位主要负责人重点谈,班子成员及后备干部提醒谈,切实把换届纪律要求说清楚、点到位,做到预防针提前打、警钟提前敲。五扎实开展换届纪律“双承诺”工作。下一级党组织向上一级党组织作出承诺,所有参与换届的人员都向党组织作出了严守换届纪律的承诺,并在适当范围进行公示,接受群众监督。 二、立足于全程跟踪,坚持把严格监督检查作为严肃换届纪律的重要举措。坚持从严落实措施,强化换届工作监督检查,切实做到“三个加强”。一是加强组织领导。实行党委“一把手”负责制,成立换届监督检查工作领导小组,从组织、纪检、宣传、民政等部门抽调人员组建了宣传教育、督办检查、案件查处三个专班,做到任务明确、各负其责,形成了工作合力。二是加强巡视检查。成立换届巡回检查组,及时了解各单位严肃换届纪律工作开展情况,及时发现问题、解决问题,确保把严肃换届纪律、保证风清气正贯穿于换届选举等各个环节。三是加强群众举报监督。县纪委和组织部均设立换届专用举报电话,并通过各种方式对举报方式和途径予以公布,举报电话24小时畅通,及时受理、查核群众反映违反换届纪律问题的举报。 三、立足于露头就打,坚持把严格责任追究作为严肃换届纪律的重要保证。在县乡换届工作中,广大党员干部能够自觉服从组织安排,体现出良好的党性和大局观念。但也有个别地方严肃换届纪律宣传教育活动开展不够深入,极少数党员干部不能正确对待个人进退留转,为了个人职务升迁,搞拉票贿选,造成了不好影响。对此我们坚持做到露头就打,从快从严查处。在乡镇党委换届中就个别人员违纪案件进行了严肃查处,案件查办做到“四个到位”。一是及时查核到位。实行举报专办制度,对举报人反映的拉票贿选行为,县纪委、县委组织部立即组织精干力量20余人进驻办案地点,全面开展案件侦办工作。仅用了12个工作日就完成了案件的查办工作。二是责任明确到位。严格查核责任,在受理、查核、审理各个环节都明确具体承办人和负责人,做到工作落实到人、责任明确到人。三是严格处理到位。根据查实情况对有拉票贿选行为的人员,分别给予了开除党籍、留党察看和行政撤职处分;对其他参与帮助拉票贿选的人员分别给予了相应的党纪和政纪处分;对接受礼品的有关人员进行了严肃的批评教育,责成党委认真吸取教训,作出深刻检查。四是通报警示教育到位。对个别人员在乡镇党委换届期间拉票贿选问题处理情况在全县进行了通报,做到查处一起、通报一起,起到了很好的震慑警示和教育作用。为进一步提高广大群众对换届纪律的认识,增强广大党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和大局意识,营造更加良好的换届风气,在全县进一步组织开展了以“严肃换届纪律、确保风清气正”为主题的专题学习教育活动。为保证换届工作平稳、健康、有序开展,提供了坚强的思想和组织保证。 |
东组〔2011〕48号
关于开展农村党员干部现代远程教育
“创建星级示范站点,争当十佳管理员”活动的通知
各乡、镇党委,肥东经济开发区、合肥循环经济示范园党工委:
为了切实提高我县农村党员干部现代远程教育终端站点“建、管、用”工作水平,充分发挥农村党员干部现代远程教育的综合作用,根据市委组织部统一部署,结合肥东实际,决定在全县开展农村党员干部现代远程教育“创建星级示范站点,争当十佳管理员”活动。现将有关事项通知如下:
一、创建目标
全县创建40个县级“星级”示范站点,其中20个推荐申报为市级“星级”示范站点;评选10名“十佳”管理员。
“星级”示范站点创建标准是:按照“五有四化三高”的要求(即:有场地、有设备、有活动、有规章制度、有管理人员;远程教育正规化、网络化、经常化、制度化;站点使用率高、设备完好率高、群众评价高)。具体见《肥东县农村党员干部现代远程教育“星级”示范站点创建标准》(附件1)。
“十佳”管理员评选标准是:热爱远程教育工作,有较高的政治素质、良好的敬业精神、较强的责任心,乐于为党员干部群众服务,刻苦钻研远程教育各项业务知识,具有较强的教学组织和辅导能力,能结合本地实际组织党员干部群众开展远教学用活动,党员干部群众评价高。具体见《肥东县农村党员干部现代远程教育“十佳”管理员评选标准》(附件2)。
二、组织实施
1、调查摸底,制定规划。4月底前,各党(工)委要对所有终端站点进行调查摸底,在认真分析各站点组织领导、硬件设施、学用组织等方面现状的基础上,制定创建活动实施方案,上报拟创建站点名单,具体落实到村(社区)。
2、实施创建,提升水平。5-8月,对照创建目标和突出创建特色,扎实开展创建工作。创建重点是推进远程教育站点的规范化管理,关键是推进站点学用工作。在创建过程中,各党(工)委要采取多种措施,努力在提高硬件设施条件、提高管理员素质能力、提高教学组织管理水平、提高群众认可度和满意率等四个方面加以改进。
3、强化管理,考核评估。在各党(工)委自查的基础上,9月初,组织对参与创建的站点和申报的优秀管理员进行考核评估,从中推荐申报市级示范站点,迎接市远程办考核。12月进行命名表彰,并予以奖励。
三、组织领导
1、加强领导,落实责任。各党(工)委要高度重视,把“创建星级示范站点,争当十佳管理员”活动纳入重要议事日程,把农村党员干部现代远程教育规范化建设作为基层党组织规范化建设活动的重要内容,切实履行职责,加强组织领导和联系指导,建立责任落实机制,明确专人负责,确保创建活动落实到位。
2、结合实际,推进工作。要把创建活动与正在开展的“创先争优”活动结合起来,在服务创先争优活动中,鼓励基层站点和站点管理员争当先进,争当示范。以创建示范站点为契机,精心设计活动载体,增强远程教育工作的吸引力,提高远程教育工作整体的学用水平和效果。
3、督查考核,狠抓落实。要把远程教育“创建星级示范站点,争当十佳管理员”活动情况列入对各乡镇、园区党(工)委和村(社区)党组织基层组织建设工作考核的重要内容。远程教育工作不扎实、使用效率低、群众反映差的站点村(社区)党组织负责人和管理员,不能参加各级各类评优评先。各乡镇、园区党(工)委要切实加强对创建活动的督促检查,县委组织部将定期不定期地开展督查,确保工作落到实处。
4、总结经验,及时推广。要善于发现和总结在“创建星级示范站点,争当十佳管理员”活动中创造的好做法好经验,加大宣传,扩大影响。对创建过程中涌现出来的先进典型和生动事例,加大宣传和推广力度,形成比学赶超的氛围,取得以点带面的效果。
附件1:肥东县农村党员干部现代远程教育“星级”示范站点创建标准
附件2:肥东县农村党员干部现代远程教育“十佳”管理员评选标准
附件3:肥东县农村党员干部现代远程教育“星级”示范站点申报表
附件4:肥东县农村党员干部现代远程教育“十佳”管理员申报表
中共肥东县委组织部
附件1:
肥东县远程教育“星级”示范站点创建标准
站点名称:
考 评 内 容 |
分值 |
自查得分 |
考评得分 |
考核方法 | |
站 点 建 设 20 分 |
1、站点电视机、电脑、投影仪等设备配置齐全,安装规范,运行正常。 |
5 |
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实地查看 |
2、活动场所设置合理,名称规范,环境整洁,桌椅配套,面积能满足党员群众学习需求。 |
5 |
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3、站点防盗、防潮、防尘、防火、防雷等措施到位,室内干净整洁。 |
5 |
|
| ||
4、有配套教学实践基地。 |
5 |
|
| ||
站 点 管 理 30 分 |
5、有远程教育门牌和各项站点管理制度,并悬挂上墙。 |
5 |
|
|
实地查看 查阅文件 资 料 |
6、站点管理员能完成远教设备(计算机)基本操作,掌握接收、存储和回放课件的操作。 |
10 |
|
| ||
7、站点设备登记造册,设备运行情况正常,出现故障能及时解决。 |
5 |
|
| ||
8、教学活动档案规范,收看学习、座谈讨论、教学辅导及参学情况等记录详细 |
5 |
|
| ||
9、各类远程教育文件、图书、光盘等整理规范、归档有序。 |
5 |
|
| ||
教 学 组 织 30 分 |
10、有详细的播放收看计划,并对外公布。 |
5 |
|
|
查阅文件 资 料 |
11、有计划地邀请教学辅导人员到站点或实践基地讲授农村实用技术,党员干部和群众对站点学用活动开展的满意率在80%以上。 |
10 |
|
| ||
12、结合本地实际组建各类学习小组或实践活动小组,针对不同的学习群体和学习内容,采取灵活多样的学习方式,创造性的开展各类教学和实践活动。 |
5 |
|
|
查阅文件 资 料 | |
13、党员干部参学率达到100%,群众参与积极性较高。 |
5 |
|
| ||
14、经常听取党员群众的意见和建议,及时了解学习需求。 |
5 |
|
| ||
学 用 效 果 20 分 |
15、经常开展远程教育教学辅导活动,并取得一定教学效果明显。 |
5 |
|
|
查阅资料 |
16、利用远程教育平台和实践基地,开展适用技术培训。 |
5 |
|
| ||
17、将通过远程教育学到的知识应用到生产实践中,并培植1-2个致富典型。 |
5 |
|
| ||
18、创新工作思路,学用效果明显,并及时整理和反馈典型经验和做法。 |
5 |
|
|
附件2:
肥东县远程教育“十佳”管理员评选标准
站点名称:
考 评 内 容 |
分值 |
自查得分 |
考评得分 |
考核方法 | |
政 治 素 质 10分 |
1、热爱远程教育工作 |
3 |
|
|
走访调查 |
2、有较高的政治素质、良好的敬业精神、较强责任心,乐于为党员干部群众服务 |
3 |
|
| ||
3、严守党的宣传纪律,遵守国家政策法规 |
2 |
|
| ||
4、预防和制止一切利用远程教育设备发布反动、迷信等非法言论和信息的活动 |
2 |
|
| ||
站 点 管 理 30 分 |
5、爱护远程教育设备,每月定期进行设备维护 |
5 |
|
|
查看记录 |
6、认真做好设备管理、运行维护和使用情况的记录工作 |
5 |
|
| ||
7、设备线路安全规范、科学整齐,设备运行正常 |
5 |
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现场查看 | |
8、按时制订教学计划 |
4 |
|
|
查看记录 | |
9、发布教学节目预告 |
3 |
|
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走访调查 | |
10、按要求仔细填写集中和个性化学习记录 |
4 |
|
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查看记录 | |
11、具有较强的教学组织能力和一定的教学辅导能力 |
4 |
|
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走访调查 | |
技 术 能 力 20分 |
12、能熟练操作电脑,能上互联网,并能熟练登录“全国远程网”、安徽先锋网 |
5 |
|
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现场操作 |
13、能熟练搜索查找网上教学资源、信息,熟练的打开、回放教学节目 |
5 |
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现场操作 | |
14、能处理简单故障 |
4 |
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现场操作 | |
15、刻苦钻研现代远程教育的各项业务知识,不断提高从事党员干部现代远程教育工作的管理水平 |
6 |
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走访调查 | |
教 学 服 务 30分 |
16、每周负责接收、存储、整理、播放远教、互联网和光盘的教学内容 |
4 |
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查看记录 |
17、组织好每月一次以上的集中学习,合理安排学习时间和内容 |
5 |
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18、保证每月8次以上的个性化学习活动 |
5 |
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19、维持学习纪律,保持良好的学习环境 |
3 |
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现场查看 | |
20、整理记录教学活动开展的基本情况和学员学习的心得体会 |
3 |
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查看记录 | |
21、坚持每周下载远程教育信息和资料,每月下载10篇(个)以上符合本地实际需求的教学资源,组织学习 |
6 |
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查看记录 走访调查 | |
22、能结合本地实际将政策法规,致富技术、信息传播给党员干部群众 |
4 |
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走访调查 | |
群 众 反 响 10分 |
23、群众反馈学习效果好 |
5 |
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走访调查 |
24、党员干部群众对管理员的评价高 |
5 |
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走访调查 |
附件3:
肥东县远程教育“星级”示范站点申报表
申报单位:(盖章)
站点名称 |
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站点人口数 |
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党员人数 |
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站点负责人 |
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管理员姓名 |
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建站时间 |
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远程教育室面积(㎡) |
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桌椅数量(套) |
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每月集中学习次数、时长 |
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每周站点开放次数 |
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每月教学辅导次数 |
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党员干部参学率 |
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党员干部群众知晓率 |
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党员干部群众满意率 |
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工 作 特 色 |
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乡镇(开发区) 党 委 意 见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||
县 委 组织部意 见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||
附件4:
肥东县远程教育“十佳”管理员申报表
申报单位:(盖章)
站点名称 |
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党员人数 |
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管理员姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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文化 程度 |
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主 要 事 迹 |
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村 (社区) 党组织 意 见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||||
乡镇(开 发区) 党 委 意 见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||||
县 委 组织部意 见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||||
今年以来,肥东县认真贯彻落实中央及省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求,将“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求贯穿换届工作全过程,把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实,做到“三个立足、三个坚持”,努力营造风清气正的良好氛围。 一、立足于思想防范,坚持把加强宣传教育作为严明换届纪律的首要任务。在细化换届纪律工作实施方案,强化换届工作有关政策法规和纪律学习宣传的过程中,注重抓好五件事。一是务实召开严肃换届纪律专题民主生活会。达到进一步提高认识、统一思想的目的,督促领导班子成员,尤其是主要负责人,严格自我要求,带头自觉遵守换届纪律。二是广泛宣传严肃换届纪律。既使党员干部熟知牢记,更让广大群众知晓,增强党员干部接受监督的自觉性,提高广大群众参与监督的主动性。三是深入开展换届纪律警示教育。认真组织所有参与换届选举的人员学习中纪委、中组部《通知》和《警示教育案例》等文件和案例,切实筑牢严守换届纪律的思想防线。四是有针对性地开展谈心谈话活动。各单位主要负责人重点谈,班子成员及后备干部提醒谈,切实把换届纪律要求说清楚、点到位,做到预防针提前打、警钟提前敲。五扎实开展换届纪律“双承诺”工作。下一级党组织向上一级党组织作出承诺,所有参与换届的人员都向党组织作出了严守换届纪律的承诺,并在适当范围进行公示,接受群众监督。 二、立足于全程跟踪,坚持把严格监督检查作为严肃换届纪律的重要举措。坚持从严落实措施,强化换届工作监督检查,切实做到“三个加强”。一是加强组织领导。实行党委“一把手”负责制,成立换届监督检查工作领导小组,从组织、纪检、宣传、民政等部门抽调人员组建了宣传教育、督办检查、案件查处三个专班,做到任务明确、各负其责,形成了工作合力。二是加强巡视检查。成立换届巡回检查组,及时了解各单位严肃换届纪律工作开展情况,及时发现问题、解决问题,确保把严肃换届纪律、保证风清气正贯穿于换届选举等各个环节。三是加强群众举报监督。县纪委和组织部均设立换届专用举报电话,并通过各种方式对举报方式和途径予以公布,举报电话24小时畅通,及时受理、查核群众反映违反换届纪律问题的举报。 三、立足于露头就打,坚持把严格责任追究作为严肃换届纪律的重要保证。在县乡换届工作中,广大党员干部能够自觉服从组织安排,体现出良好的党性和大局观念。但也有个别地方严肃换届纪律宣传教育活动开展不够深入,极少数党员干部不能正确对待个人进退留转,为了个人职务升迁,搞拉票贿选,造成了不好影响。对此我们坚持做到露头就打,从快从严查处。在乡镇党委换届中就个别人员违纪案件进行了严肃查处,案件查办做到“四个到位”。一是及时查核到位。实行举报专办制度,对举报人反映的拉票贿选行为,县纪委、县委组织部立即组织精干力量20余人进驻办案地点,全面开展案件侦办工作。仅用了12个工作日就完成了案件的查办工作。二是责任明确到位。严格查核责任,在受理、查核、审理各个环节都明确具体承办人和负责人,做到工作落实到人、责任明确到人。三是严格处理到位。根据查实情况对有拉票贿选行为的人员,分别给予了开除党籍、留党察看和行政撤职处分;对其他参与帮助拉票贿选的人员分别给予了相应的党纪和政纪处分;对接受礼品的有关人员进行了严肃的批评教育,责成党委认真吸取教训,作出深刻检查。四是通报警示教育到位。对个别人员在乡镇党委换届期间拉票贿选问题处理情况在全县进行了通报,做到查处一起、通报一起,起到了很好的震慑警示和教育作用。为进一步提高广大群众对换届纪律的认识,增强广大党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和大局意识,营造更加良好的换届风气,在全县进一步组织开展了以“严肃换届纪律、确保风清气正”为主题的专题学习教育活动。为保证换届工作平稳、健康、有序开展,提供了坚强的思想和组织保证。 |
今年以来,肥东县认真贯彻落实中央及省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求,将“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求贯穿换届工作全过程,把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实,做到“三个立足、三个坚持”,努力营造风清气正的良好氛围。 一、立足于思想防范,坚持把加强宣传教育作为严明换届纪律的首要任务。在细化换届纪律工作实施方案,强化换届工作有关政策法规和纪律学习宣传的过程中,注重抓好五件事。一是务实召开严肃换届纪律专题民主生活会。达到进一步提高认识、统一思想的目的,督促领导班子成员,尤其是主要负责人,严格自我要求,带头自觉遵守换届纪律。二是广泛宣传严肃换届纪律。既使党员干部熟知牢记,更让广大群众知晓,增强党员干部接受监督的自觉性,提高广大群众参与监督的主动性。三是深入开展换届纪律警示教育。认真组织所有参与换届选举的人员学习中纪委、中组部《通知》和《警示教育案例》等文件和案例,切实筑牢严守换届纪律的思想防线。四是有针对性地开展谈心谈话活动。各单位主要负责人重点谈,班子成员及后备干部提醒谈,切实把换届纪律要求说清楚、点到位,做到预防针提前打、警钟提前敲。五扎实开展换届纪律“双承诺”工作。下一级党组织向上一级党组织作出承诺,所有参与换届的人员都向党组织作出了严守换届纪律的承诺,并在适当范围进行公示,接受群众监督。 二、立足于全程跟踪,坚持把严格监督检查作为严肃换届纪律的重要举措。坚持从严落实措施,强化换届工作监督检查,切实做到“三个加强”。一是加强组织领导。实行党委“一把手”负责制,成立换届监督检查工作领导小组,从组织、纪检、宣传、民政等部门抽调人员组建了宣传教育、督办检查、案件查处三个专班,做到任务明确、各负其责,形成了工作合力。二是加强巡视检查。成立换届巡回检查组,及时了解各单位严肃换届纪律工作开展情况,及时发现问题、解决问题,确保把严肃换届纪律、保证风清气正贯穿于换届选举等各个环节。三是加强群众举报监督。县纪委和组织部均设立换届专用举报电话,并通过各种方式对举报方式和途径予以公布,举报电话24小时畅通,及时受理、查核群众反映违反换届纪律问题的举报。 三、立足于露头就打,坚持把严格责任追究作为严肃换届纪律的重要保证。在县乡换届工作中,广大党员干部能够自觉服从组织安排,体现出良好的党性和大局观念。但也有个别地方严肃换届纪律宣传教育活动开展不够深入,极少数党员干部不能正确对待个人进退留转,为了个人职务升迁,搞拉票贿选,造成了不好影响。对此我们坚持做到露头就打,从快从严查处。在乡镇党委换届中就个别人员违纪案件进行了严肃查处,案件查办做到“四个到位”。一是及时查核到位。实行举报专办制度,对举报人反映的拉票贿选行为,县纪委、县委组织部立即组织精干力量20余人进驻办案地点,全面开展案件侦办工作。仅用了12个工作日就完成了案件的查办工作。二是责任明确到位。严格查核责任,在受理、查核、审理各个环节都明确具体承办人和负责人,做到工作落实到人、责任明确到人。三是严格处理到位。根据查实情况对有拉票贿选行为的人员,分别给予了开除党籍、留党察看和行政撤职处分;对其他参与帮助拉票贿选的人员分别给予了相应的党纪和政纪处分;对接受礼品的有关人员进行了严肃的批评教育,责成党委认真吸取教训,作出深刻检查。四是通报警示教育到位。对个别人员在乡镇党委换届期间拉票贿选问题处理情况在全县进行了通报,做到查处一起、通报一起,起到了很好的震慑警示和教育作用。为进一步提高广大群众对换届纪律的认识,增强广大党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和大局意识,营造更加良好的换届风气,在全县进一步组织开展了以“严肃换届纪律、确保风清气正”为主题的专题学习教育活动。为保证换届工作平稳、健康、有序开展,提供了坚强的思想和组织保证。 |