让榜样精神照亮奋进路

阅读次数:238 信息来源: 中国组织人事报 发布时间:2026-01-30
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星光不问赶路人,历史属于奋斗者。随着《榜样10》专题节目的热播,茹振钢、梁建英、冷晓琨、田野、罗胤等名字如同一颗颗璀璨的星辰,不仅照亮了夜空,更汇聚成熊熊燃烧的精神火炬,转化为推动社会进步的强大动能。

 

水有源,故其流不穷;木有根,故其生不穷。榜样的力量源于对马克思主义信仰的真信与笃行。空军95944部队60分队之所以能在万里长空铸就“空降尖兵”的铁血荣光,是因为他们将“英雄血脉”作为信仰的源头活水,让每一次跳伞都成为对忠诚的洗礼。学习榜样不能仅停留在仰望星空的感动,更要有溯源而上的自觉。要像寻找河流源头一样寻找信仰的初心,让信仰成为干事创业的内生动力,确保精神家园的“水源”永不枯竭。

 

榜样精神最硬核的,在于敢为人先的魄力与攻坚克难的实力。梁建英带领团队在高铁技术上的“极限施压”,冷晓琨在人形机器人领域的“从0到1”,不仅是个人才华的展示,更是对“卡脖子”技术的宣战。真正的榜样,不是在舒适区里“锦上添花”,而是在无人区里“雪中送炭”。要以榜样为标杆,不做“守摊人”,要做“拓荒牛”,善于在工作中寻找痛点和堵点,将其转化为改革的发力点和增长点,敢于打破常规,用创新的思维解决发展中的问题,让“榜样效应”转化为实实在在的发展红利。

 

铁经炉火方能成钢,人经磨砺始得成器。榜样的价值,最终要在服务群众的熔炉中得到检验和升华。田野院士甘坐“冷板凳”是为了给国家培养“热人才”,罗胤扎根基层是为了化解群众心中的“冰疙瘩”,他们用实际行动证明:只有把自己“熔”进群众中,才能炼出真金。要摒弃“做客”心态,树立“主角”意识。不仅要解决“有没有”的问题,更要关注“好不好”的体验。要把群众的“表情包”作为工作的“晴雨表”,解决好就业、医疗、养老等“关键小事”,用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”,让榜样精神在人间烟火中焕发出最温暖的光泽。

 

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