莫在“收官”处休止

真实评估校准发展坐标，以问题整改破解发展难题，以成果运用厚植发展优势，实现发展蓝图的迭代升级

从“十四五”圆满收官到“十五五”良好开局，既是时间的接力，更是发展的跨越。收官不是“休止符”，而是“冲锋号”。如果在规划收官阶段出现“守绩”倾向，或避重就轻掩盖问题，或浅尝辄止应付评估，这不仅背离了规划制定的初衷，更会阻碍地区长远发展。要以真实评估校准发展坐标，以问题整改破解发展难题，以成果运用厚植发展优势，摆脱“守绩”思维，实现发展蓝图的迭代升级，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。

真实性是规划收官的“生命线”，唯有数据真实、成效扎实，才能为接续发展提供可靠依据，才能避免掩盖问题、误导决策。确保规划评估的真实性，须树牢正确政绩观，健全评估机制和监督体系。通过引入第三方机构、专家学者、群众代表等多元主体参与，全方位、多角度收集信息，以事实为依据衡量规划落实成效，确保评估客观公正。建立健全责任追究机制，推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的严肃氛围，让评估真正成为反映发展成效、发现问题短板的“晴雨表”。

规划收官关键在于能否正视问题、揭短亮丑，并以问题为导向精准施策、力求实效。落实好规划评估，是对五年发展实践的深度复盘，更是一次自我革新的契机。当前，个别地区和部门存在“重总结成绩、轻剖析问题”的现象，对深层次矛盾避而不谈。若评估只报喜不报忧，对痛点难点问题视而不见、绕道而行，短板便会成为未来发展的“绊脚石”。以“刀刃向内”的勇气，主动查找工作短板与不足，跳出“舒适圈”，打破“路径依赖”，以改革创新的思维寻找解决方案。

规划收官的最终价值在于指导实践、引领发展，深化结果应用是开篇布局的智慧源泉。规划评估结果蕴含的宝贵经验与深刻教训，是孕育新机的良好契机。然而，个别地方仍然存在“评用脱节”问题，评估成果往往止步于报告撰写，未能与新规划编制、政策调整有效衔接。越是收官关键时期，越要以敏锐的洞察力和行动力，切实把评估成果转化为战略目标设定、重大项目谋划的重要依据。要立足实际，再着眼长远，实现新旧规划无缝对接、发展动能持续累积，确保发展脉络连贯、进阶有序，推动“十四五”经验转化为“十五五”发展动能。