激荡乡村工匠“活水”

乡村工匠是我国技能人才的重要组成部分，是传承乡村优秀文化、发展乡村特色产业、促进农民就业增收的宝贵资源。推进乡村全面振兴，需要挖掘培养一批、传承发展一批、提升壮大一批乡村工匠，激发广大乡村手工业者、传统艺人创新创造活力，更好赋能乡村全面振兴。

据不完全统计，全国目前有乡村工匠13万余人，直接培训230余万人，带动460余万农民就业增收，在乡村振兴的舞台上扮演着越发重要的角色。强国必先强农，农强方能国强。要把乡村工匠培育作为乡村人才振兴的重要内容，明确乡村工匠培育机制和激励措施，构建完善的支持体系，顺应乡土人才成长规律，大力培育乡村高技能人才、乡村工匠队伍，为助力乡村特色产业发展、促进农民就业创业提供人才保障。

夯实乡村工匠队伍建设，培育造就更多乡村工匠。要加大政策支持力度，构建多方主体、需求导向、形式多样、技能本位的乡村工匠培训体系，鼓励乡村工匠名师、大师领办创办特色产业项目，推动乡村工匠名师、大师领办创办的各类经营主体集约发展，打造乡村工匠产业园区，或依托现有产业园区培育发展乡村工匠专业园区，夯实乡村工匠队伍。构建现代“师徒制”，鼓励普通高校、职业院校邀请乡村工匠名师、大师进学校、进课堂，努力培养传统工艺专业人才，充实乡村工匠“源头活水”。立足本土资源，用好现有的各类“土专家”和“田秀才”，深挖细研传统工艺，更好培养技艺精湛、带动产业发展能力强的乡村工匠，让更多能工巧匠在广袤农村有所作为。

厚植乡村人才发展沃土，促进乡村工匠更好成长。建立健全乡村工匠队伍建设的机制体制，积极探索技能评价认定制度，构建完善的职称评价体系，实行分层次、分类别的评价标准和职业资格认证，激发乡村工匠队伍的积极性与创造性，让乡村工匠队伍的活水激荡涌流。营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好环境，更好激发乡村工匠内生动力，吸引更多年轻人加入，让更多身怀一技之长、具有创新精神的乡村工匠争相涌现，主动担当作为，推动乡村工匠人才队伍不断壮大，交织汇聚成乡村振兴的磅礴力量。