收假重在收心

一年春作首，万事干为先。春节假期已经结束，广大干部要迅速调整状态、及时收心归位，以分秒必争的干事姿态夺得先机、赢得优势、占据主动。

心态决定状态，开局决定全局。假期过后，能不能及时到岗、是不是全心投入，考验干部作风。现实中，个别干部患上“节后综合征”，收假不收心、工作开小差、干事没状态，进而影响工作质效、贻误事业发展。究其根源，在于思想开关没有拧紧，宗旨意识淡薄、敬业精神缺乏、纪律意识松弛。

干事担事，是干部的职责所在、也是价值所在。今年是“十四五”规划的收官之年，只有坚定信心、振奋精神，保持“开年即决战”“起步即冲刺”的清醒自觉，聚力动起来、奋力跑起来、全力干起来，才能把改革事业推向前进。要端正思想态度，树立“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，增强“一日不为、三日不安”的责任感，自觉摒弃等一等、看一看的观望心理，杜绝能拖就拖、能推就推的错误思想，以饱满的热情、务实的作风投入工作。要锚定任务目标，积极主动思考、提前谋划路径，找出办法破冰、拿出举措破题，进一步明确优先序、把握时度效，确保件件有着落、事事有回音。要保持服务在线，树立和践行正确政绩观，坚持尽力而为、量力而行，切实将惠民生、暖民心的好事实事立在心间、抓在手中。要强化争先意识，主动同强的比、跟快的赛、向高的攀，多些求实效的有益探索、少点表面式的盲目求新，在知难克难、担责尽责中练就独当一面、干就一流的真本领，全力奏响开工最强音。

风成于上，俗形于下。节后收心归位，“关键少数”至关重要。领导干部要发挥示范带头作用，严格自我要求、抓好工作落实，多进“百姓门”、常钻“矛盾窝”，主动攻坚、带头破题，变“给我干”为“跟我干”。要加强日常监督检查，严格执行请销假制度，针对节后出现的“庸懒散”“慢浮推”问题，该批评的批评、该通报的通报、该惩处的惩处，推动广大干部把干的劲头拉到“满格”。