筑牢意识形态防线，提升宣传工作能力

2024年以来，城建集团党委通过学习习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示、习近平总书记关于网络强国论述摘编等内容，采取风险排查、阵地管理、实地检查、加强宣传等方式，不断促进学用结合能力，加强成果转化，提升意识形态工作水平。

一、开展意识形态领域隐患排查，落实阵地管理职责

一是开展风险隐患排查。坚持问题导向，全面梳理摸排各支部意识形态风险点，2024年6月开展意识形态领域风险隐患排查，深入查找问题和不足，建立了6类9条意识形态领域风险隐患问题清单，并结合实际制定了17条整改措施，达到摸排隐患、解决隐患的目的；二是进行阵地活动管理。制定了意识形态阵地管理清单，通过对思想社科、新闻舆论、网络阵地、社会宣传等7方面阵地活动情况开展自查，全方位了解各支部阵地建设及监管情况，摸清阵地管理方面短板，针对性提出意见建议，不断完善阵地建设。

二、进行意识形态阵地专项检查，强化阵地管理能力

2024年8月，党群部牵头，综合部、纪检监察室配合，完成了对下属企业办公楼、物业项目、营销中心、景区、公交换乘中心等27处场所意识形态阵地（企业文化）等内容检查，对集团意识形态（企业文化）工作情况作了一次整体摸排，并形成问题清单，实现发现问题、解决问题、形成闭环、促进工作的目标，进一步提升各支部阵地管理能力及宣传工作水平。

三、加强党的二十届三中全会精神宣传，提升阵地管理水平

学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。党群部组织各支部对全会精神进行全方位宣传，打造“线上+线下”立体宣传模式。一是把线上宣传放在突出位置，通过集团官网、下属企业微信公众号等载体转载习近平总书记讲话精神、党的二十届三中全会公报等内容30余篇，迅速形成宣传氛围；二是线下宣传同步铺开，邀请县委宣讲团开展宣讲，党委主要负责同志在本单位开展宣讲，受众约140人次，各支部通过“三会一课”方式开展宣讲，确保全会精神实现全覆盖。引导广大党员干部群众把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，不断推动集团高质量发展。