近年来，肥东县坚持大抓基层鲜明导向，聚焦抓党建促乡村振兴中心任务，以实施头雁能力素质、基层党建基础、村级集体经济、乡村治理效能“四大提升”行动为牵引，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村发展动能、治理效能，为全面推进乡村振兴提供坚强保证。
坚持“培优育强”，优化提升村级头雁队伍。健全“分析研判—教育培训—监督管理—关心关爱”机制，推动换届后村干部干事创业。开展届中综合分析，掌握能力素质、工作作风、群众评价等6方面履职表现，针对苗头性问题预警谈话32人。以毕业大学生、年轻党员、青年致富带头人3类群体为重点，建立286人的村级优秀人才库，补充“两委”空缺76名。实施“乡村振兴主题”培训计划，轮训“两委”2100多人次，组织“擂台比武”“走村观摩”86场次。严格村党组织书记县级党委组织部门备案管理，全面落实党务、村务、财务“三公开”、村干部经济责任审计、村账乡管等5项制度。先后推荐表彰省“皖美村支书”2人、市“乡村振兴担当作为好支书”5人，营造示范引领、比学赶超的干事氛围。
突出“强基固本”，巩固提升基层党建基础。不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。开展“星级支部”创评，聚焦组织建设、产业兴旺、生态宜居、乡风文明、基层治理等5类乡村振兴主要指标，评定星级党支部773个、占比97.4%。开展“村事县评”，建立县委直接考核村党组织基层党建、为民服务等6项工作机制，推动重点任务落实。开展基层党建“十佳奖评”，评选集体经济、乡村治理等“示范村”100个。常态化整顿软弱涣散党组织，推动后进村党组织转化升级，持续巩固提质效果。围绕基本阵地，集中提升46个村党群服务中心综合服务功能，一批面积小、功能弱、条件差的场所焕然一新。
强化“以县带乡”，全面提升村级集体经济。实施书记抓产业行动，推动19名乡镇党委书记“抓乡促村”包联村实体产业项目，发展长临河民宿经济、撮镇镇物业经济等乡村新业态22个。推进农业生产“大托管”，制定《农业生产“大托管”服务改革工作实施方案》，预计新增“大托管”面积4万亩，带动村级集体经济增收1720万元。持续加大资金投入，统筹乡村振兴衔接资金2.2亿元，扶持68个村发展产业类项目41个。深化村企联建，建立村企结对110个，制定“五个一”联建举措700多条，联合培育桥头集雾耕、马湖乡乾合、杨店乡联丰等10个现代农业园区项目，因地制宜发展长临河六家畈社区—斌峰控股打造乡村文旅项目、桥头集国光社区—雾耕农业兴建标准化植物工厂等村企联建新模式，带动3000余名农民实现就近就业，拓宽增收渠道。
聚焦“乡村善治”，持续提升基层治理水平。扎实推进党建引领乡村网格治理，抓住“四事四权”省级试点契机，出台“1+6+5”系列文件，系统谋划、整体推进党建引领乡村治理工作。推动“敲门问事”，办结群众需求1.1万多件。建立“网格运行指数”考评制度，评选“最美网格员”246人。打造“逢四说事”平台，开展议事活动2100多场，解决历史遗留问题96个，推进涉村重点项目179个，群众“一事一评”好评率达99.3%。坚持由表及里、塑形铸魂，全面推进党建引领信用村建设，细化乡风文明评议清单，修订完善村规民规172个，完成19.7万户农户乡风文明评议工作。聚焦医疗、交通、通信等领域结果运用，制定“16+X”信用惠民清单，推广乡村治理积分制，引导200余户家庭取消升学宴、落实喜事新办。
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