店埠镇：“三优三化”构建城市社区红色治理体系

近年来，肥东县店埠镇积极推行城市社区基层党组织和工作双覆盖，以红色网格为抓手，在组织引领、队伍保障和治理方法上下狠功夫、做大文章，不断破解基层治理难题，释放基层治理效能，提高群众的幸福感、满意度。

优化组织体系，实现城市社区治理“规范化”。坚持党建引领，全面推进小区党支部建设，积极探索“党建＋网格治理”模式，着力构建“1＋21＋95”三级联动体系，即以店埠镇党委为中心，21个城市社区党组织联动，95个小区（片区）党组织发挥战斗堡垒作用，形成问题在网格发现、在网格处置的工作机制。全面推行“党群服务进小区”行动，根据居民居住集散程度，在城市社区商圈、楼宇等功能区，建设“和睦邻里”小区党群服务站20个，打通服务群众的“最后一公里”。以小区（片区）党支部为核心，落实“双报到”机制,开展“我是党员我报到”活动，600余名企事业单位职工和党员到社区报到，参与疫情防控、文明创建活动。鼓励社区通过公益创投、政府购买服务等方式，加快培育或引进专业社会组织7家，引导参与社会治理，为群众提供更加精细、专业的服务。

选优配强队伍，实现城市社区治理“系统化”。结合城市社区工作实际，进一步优化服务队伍，公开招聘39名政治素质高、服务本领强、群众呼声广的人员担任社区工作者，补充人才活水；招聘76名高校应届毕业生担任社区小管家，下沉城市社区开展工作，为城市社区带来青春活力，注入新鲜血液；制定领导包联社区制度，每个城市社区指定1名副科级领导干部担任片长；选聘280余名政治素质好、道德品行好、履职能力好、群众口碑好的“四好”居民党员担任红色“小管家”，负责信息采集，日常走访等工作。落实镇直部门包小区、干部包户，强化包联责任，镇直部门276名工作人员，包保42个小区9573户，用活“宣、劝、清、移、报”五字诀，当好志愿者、宣传员、劝导员、调查员，真正实现社区有领导包管、有专人负责、有专业力量推进。

优化治理方法，实现城市社区治理“高效化”。用好考核指挥棒，根据《肥东县城市社区工作者管理办法（试行）》文件精神，出台《店埠镇红色“小管家”管理方案》，明确红色“小管家”工作职责与考核方式，建立《基础台账》《走访台账》，规范管理社区人才队伍。深入推进党建引领红色物业，积极引导物业企业成立党组织、小区成立业主委员会，建立小区党支部、业委会、物业公司“三位一体”工作新模式，探索解决住宅小区治理难题。目前，已有8个小区成立业主委员会，54个小区已启动成立程序。全面推行“四事四权”工作法，指导社区选出议事代表，每月根据居民需求开展“周末说事”活动，邀请利益相关群体协商议事，确定解决方案，交由社区党组织牵头解决。截至目前，已开展“周末说事”活动63次，解决小区健身器材少、充电难等居民烦心事100余件。