党的二十大报告指出，“推进以党建引领基层治理”，进一步明确了加强基层治理的重要抓手。近年来，作为大建设大发展的主战场，店埠镇积极探索党建引领基层治理的新路径、新模式，将党建引领贯彻在城市管理、矛盾化解、为民服务等工作的全过程，取得了一定的成效。
一、以党建引领网格化为着力点，提升党组织的引领力。深入推进网格化管理，不断健全城乡社区治理体系。一是科学设置网格。坚持“党组织建在网格上”，探索形成了“社区党组织—网格党支部—网格党小组”的治理架构。按照“就近就便、规模适度、方便治理”的原则，城市社区以封闭小区、300-500户为单位划分二级网格97个，农村社区以100户左右为单位划分二级网格37个、三级网格138个，形成横向到边、纵向到底的网格区域，构建全方位服务格局。二是建强网格团队。在城市社区，立足97个网格党支部，新增社区小管家77名，招募社区工作者40名，积极动员280多名居民党员争当红色小管家，积极参与小区治理服务；在农村社区，围绕37个网格党支部、138个网格党小组，配备网格长138名、网格员714名，动员广大党员群众参与到民主议事、安全巡逻、防溺水宣传、秸秆禁烧等工作中来，引领辖区人民群众听党话、跟党走，共建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。三是实现“多网合一”。整合党建、综治、疫情防控、文明创建、秸秆禁烧等“一网统管”，建立“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”的工作机制，全面落实镇级和社区党建联席会议制度，遇到重大问题，由驻地单位、兼职委员、党员群众等参与议事协商，切实推动力量在基层整合、问题在基层解决，形成闭环流程，提升基层治理效能。
二、以加强干部队伍建设为支撑点，提升党组织的战斗力。坚持新时代组织路线，着力打造一支敢于担当、勇于负责，敢于斗争、善于斗争，作风优良、清正廉洁的高素质人才队伍。严格选人用人。创新开展社区干部风采秀，10名表现优质者被提拔到社区党组织书记、副书记等重要岗位，89名表现良好者进入社区“两委”班子。规范选人用人程序以及相关材料留存工作，注重在急难险重的岗位培养干部，优先从应急防疫办、环保办、农办等任务较重的部门提拔人才。增强干部储备。结合实际建立社区“两委”后备干部库，60多名社区工作人员纳入后备干部管理培养。注重在工作一线挖掘储备干部，今年来共发现45名群众工作一线先进典型和28名社区防疫工作先进人员纳入干部储备库，在源头上储备了一批梯队合理、素质优良、充满活力的年轻干部。推进作风建设。组织全镇中层以上干部到省党风廉政教育馆开展警示教育，召开店埠镇年轻干部廉政教育座谈会，观看警示教育片，开展集体廉政谈话。畅通干部反映诉求渠道，建立党委书记“每周畅谈”制度，党委负责同志与谈心对象“一对一、面对面”交流，目前已开展4期27人次。开通“书记谈心”邮箱，进一步畅通干部问题反映渠道、困难倾诉渠道，目前已有6名干部通过邮箱解决问题。
三、以践行“枫桥经验”为牵引点，提升党组织的凝聚力。坚持抓早抓小抓苗头，健全矛盾纠纷排查调处和化解机制，最大限度把各种矛盾纠纷化解于无形，积聚起维护和谐稳定、促进改革发展的社会合力。一是大力推动矛盾化解。制定出台《店埠镇信访维稳工作实施方案》《店埠镇信访工作考核标准及奖惩办法》，建立店埠镇信访工作联席会议制度，实行“分级领导包联包案工作制”，按照问题程度分类包保联系；成立信访事项分类化解工作小组，拆迁安置、土地纠纷、民政民生等六个专班小组，一案一策，分类化解信访问题二是畅通诉求表达渠道。发挥网格效能，社区工作人员利用上门走访、网格群组等形式，及时了解梳理网格内群众各方面意见诉求。坚持党员干部定时定点，带头入门入户，进门入户倾听群众诉求和意见，对每位群众反映的重要问题，实行包保制度，做到哪里有诉求哪里就有党员身影，让信访变成信任，搭建起政府与群众的“连心桥”。三是切实防患于未然。积极践行“枫桥经验”，在重要时间节点，主动关注社区重点人群、重点问题，邀请社区有威望的“老干部”“老党员”参与各类突出信访矛盾的化解调解工作，通过政策解释、思想教育等方式加大信访隐患的化解力度，对于社区能解决的事项积极推动在社区化解，需要上级部门协商解决的，及时联系上级部门办理，确保将信访隐患化解在基层，小事不出社区、大事不出镇。
四、以提升群众幸福感为出发点，提升党组织的服务力。以服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，不断增强群众的获得感、幸福感。针对城市管理难题，店埠镇以创建文明城市为切入点，将全镇划分为58个创建网格，抽调80余名工作人员下沉网格，发现问题在一线，协调问题在一线，解决问题在一线。落实镇直部门包小区、干部包户，强化包联责任，镇直部门276名工作人员，包保42个小区9573户，用活“宣、劝、清、移、报”五字诀，当好志愿者、宣传员、劝导员、调查员，有效提升居民文明素养。大力开展环境集中治理，实施非机动车文明停车、文明养犬、露天烧烤和夜市排档整治等各类专项整治行动，以“零容忍”的态度坚决遏制违法建设，城市环境大大改观。针对小区治理难题，店埠镇深入推进党建引领红色物业，积极引导物业企业成立党组织、小区成立业主委员会，建立小区党支部、业委会、物业公司“三位一体”工作新模式，破解住宅小区治理瓶颈，以党建引领居民自治，打造和谐幸福小区。目前，已成立琥珀庄园、恒大绿洲党支部，包公学府等8个小区已成立业主委员会，54个小区已启动成立业主委员会程序。为改变“三无”小区管理不到位的现象，加快物业公司入驻管理，目前已入驻“三无”小区15个。针对基础设施不足难题，深入实施“文明菜市”暖民心工程，推进菜市场硬件提升、管理优化，目前，2家菜市已建成并投入使用，服务周边居民3.6万人；其余4家正在建设或待验收，全部建成投入使用后将解决周边10.3万居民买菜难问题。加快停车场建设，乙炔厂、合六公司停车场等9个第一批停车场已竣工移交，新增机动车停车位864个；煌佳庄园等第二批社会停车场已建设完成，预计新增机动车停车位432个。实施文明创建项目139个，改造提升定光寺巷、景民游园巷、石塘路老三院对面巷等10条背街小巷，切实解决群众身边急难愁盼问题。
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