坚持党建引领 开创信访矛盾化解新局面

近年来，牌坊乡党委积极将党建优势融入信访工作，化解矛盾纠纷、维护社会稳定，全力推动新时代信访工作创新发展。

一是牵住牛鼻子，加强班子队伍建设，为解决信访矛盾增强组织力量。2021年10月社区党组织顺利换届后，配齐了党总支班子，配强领头雁队伍，全乡11个社区的党组织书记均为大专以上学历，平均年龄比上届下降6岁，思维活跃，认真务实，具有致富带头能力。各社区新班子均按照“充分授权、各负其责”原则，按照乡职能部门个数及工作任务，对班子分工予以明确，定人定责，谁承担谁主导，激发社区党组织书记和村干部干事创业的内生动力。同时加强对社区“两委”班子业务技能培训，提高班子素质，增强凝聚力战斗力。换届后，信访件数量明显下降，信访问题减少。

二是卯足牛力气，增强服务群众能力，为解决信访矛盾提供思想基础。高度重视，健全信访矛盾化解机制。建立“村民组—社区—乡”联动机制，畅通群众诉求渠道，就地解决合理诉求。主动出击，变“上访”为“下访”，乡班子成员每天接待信访群众，及时协调解决信访问题。全面排查摸底，建立信访台账。深入群众，搭建党员群众“连心桥”。坚持走群众路线，改进工作作风，提升党性修养。党员干部带头，深入基层一线，多方走访调查，了解信访问题根源，耐心为群众讲解各项政策，努力让群众满意、放心。联系群众，扎实开展党员志愿服务活动。牌坊乡成立12支党员志愿服务队，每月定期开展结对帮扶活动，宣讲惠民政策，认真倾听群众诉求，及时了解群众呼声，做好信访预警，将信访矛盾化解在萌芽中。

三是干出牛业绩，壮大村级集体经济，为解决信访矛盾提供经济保障。乡党委高度重视，始终把发展壮大村集体经济作为党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的有力抓手，坚持党建引领、上下联动、因村施策，多次开展摸排调研，定期召开调度会、现场会议进行专题研究部署，带动群众增收。“政策+资金”，强化集体经济“助推器”。乡党委多次研究部署发展村级集体经济工作，通过落实强化财政支持、落实税费优惠、创新服务等利于农村集体经济发展的各项优惠政策，形成资金、信息、技术等各类资源的叠加效应，为发展壮大村级集体经济提供保障。“班子+人才”，培育集体经济“生力军”。利用村级换届契机，选优配强村“两委”班子。将懂经营会管理、有技术善营销的年轻党员选入村级班子。“资产+资源”，拓宽集体经济“新路径”。广泛引导各村充分立足本地优势，利用本地资产，盘活集体资源，积极探索特色产业型、资产租赁型、实体经营型、服务创收型、劳务协作型等发展村级集体经济路径，大力培育具有地域特色的农业品牌。

下一步，牌坊乡将持续高标准、严要求落细落实党建工作责任，进一步提高全乡党员干部的政治觉悟，坚持党建引领推动全乡信访维稳工作取得高质量发展。