县委组织部召开部机关理论中心组学习（扩大）会——认真学习贯彻市县党建工作会议精神

3月4日上午，县委组织部召开部机关理论中心组学习（扩大）会，传达学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会、中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，传达学习全国、全省、全市组织部长会议精神和全市、全县党的建设工作会议精神，安排部署2022年重点工作。县委常委、组织部部长、统战部部长、县政协党组副书记陈涛主持会议并讲话。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，也是肥东县“实现双千亿、创成文明城”的关键之年，组织工作要以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，做到“5个坚持、5个着力”。一是坚持铸忠魂赋新能，着力加强党的创新理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的中心内容，分期分批对党员干部进行六中全会精神教育培训，抓好二十大精神学习教育培训。实施干部专业化能力提升计划，重点办好10期“千亿肥东、才智赋能”专业能力培训班。二是坚持高素质专业化，着力加强领导班子和干部队伍建设。围绕经济社会发展急需，重点实施“双百”计划，储备100名规划建设、城市管理、产业经济等专业干部，通过上挂、外派、实践锻炼等方式培养100名专业化干部。三是坚持强基层打基础，着力提升基层党建工作质量。开展“星级党支部”创评，建立评定标准，分类推动党支部评选晋级。开展党建引领乡村网格治理，明确网格划分、团队建设、工作职责、制度要求。加强村干部队伍建设，制定《村干部权力约束机制实施办法》。开展党群服务中心改造提升计划，提升基层保障水平。大力发展村级集体经济，实施“清零”“扶弱”“推优”三项行动。在有条件的社区全面推进党建引领信用村建设。四是坚持聚人才优环境，着力加强人才队伍建设。实施产业人才“百千万”引进计划。开展“庐东英才”“庐东产业创新团队”等人才项目评选。完善人才服务政策，建立高层次人才“一事一议”服务办法。五是坚持抓重点破难点，着力推动组织工作创新发展。树立问题导向，在培养选拔优秀年轻干部、激励干部担当作为、加强新业态新就业群体党建、构建“党建+信访”工作机制上下功夫。

会议要求，部机关全体干部要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和中央、省、市、县有关会议精神，不折不扣抓好贯彻落实。要自觉提高政治站位，坚持围绕中心、服务大局，认真谋划2022年各项工作。要强化争先创优意识，着力在基层党建、年轻干部培养、人才招引等方面积极探索创新，带头创造一流业绩。要保持求真务实作风，坚持目标导向、问题导向、结果导向，锚定目标持续奋进，集中力量攻坚克难，以工作成效为准绳，全力提升工作精细化水平。要提升干事创业本领，拔高工作标杆，加强政治理论和业务知识学习，建立组工干部实践锻炼机制，全力打造高素质、专业化组工干部队伍。