1月24日，按照公司党委统一安排，城投集团开展廉政谈话活动，由纪委书记侯锡岷对集团各部门及下属企业负责人进行了“一对一”廉政谈话，切实落实党风廉政建设“两个责任”。
会前，集团各部门及下属企业负责人根据工作职责和任务分工，认真查找分析各自廉政风险点。会上，针对排查的廉政风险责任点，各部门负责人从廉政风险点形成原因、表现形式及防控措施三方面进行了自我剖析。侯锡岷以身边发生的真实案例，让参加谈话人员从中汲取教训并深刻认识到犯错误需付出的沉痛代价。侯锡岷强调，信任不代表监督，要常谈话、常提醒，以身边事教育身边人，筑牢思想防线，为城投发展作出应有的贡献。
纪委书记侯锡岷和相关负责人进行谈话
会议要求：一要加强理论学习，认真领会上级党风廉政建设文件精神，强化党风廉政责任意识；二要做到廉洁自律，坚持秉公用权，谨慎用权，严格按照各项政策规定办事，绝不以权谋私；三要正确履行岗位职责，严格把控所处领域的廉政风险点，及时发现部门内的苗头性、倾向性问题，要做到警钟长鸣、防微杜渐；四要管好自己亲属及子女，防止打着本人的旗号违法违纪。
纪委书记侯锡岷和相关负责人进行谈话
纪委书记侯锡岷和相关负责人进行谈话
本次参与谈话共12人，覆盖集团全部门及部分下属企业。通过“一对一”廉政谈话，起到了关口前移、事前预防、推动工作的目的，筑牢了廉洁自律“防火墙”。
廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，城投集团党委将持之以恒做好党风廉政工作，进一步促进公司形成风清气正的良好氛围，带动职工群众以更高的思想境界、扎实的服务意识、崭新的精神面貌，落实好城投集团2022年各项重点工作任务。
城投集团纪检监察室 文/曹璇
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