为保障社区两委换届工作风清气正、公平公正、平稳推进，白龙镇提前谋划，顶格推进，严格审查，做好宣传引导，紧盯关键环节，确保换届工作平稳顺利进行。
聚焦顶格推进，夯实换届工作的“压舱石”。镇党委高度重视社区两委换届工作，召开党委会议专题研究换届筹备工作，强调本次换届工作的重大意义，制定社区两委班子及成员考核工作方案，由镇党委成员带队，抽调组织、纪检、党政办等相关部门工作人员，成立考核组，统一指挥，精细部署，靶向发力。
聚焦考核审查，严把换届工作的“资格关”。根据社区两委班子及成员考核工作方案的要求，由镇主要领导带队，分成七个考核组，深入社区，组织部门负责对换届人员进行资格初审，纪检部门负责对换届人员的违法违纪情况全面排查，通过述职测评、个别谈话、征求群众意见等方式，进一步了解各社区班子运行情况和村级干部履行职责情况，准确掌握班子现状及其成员思想作风、领导能力、工作实绩。
聚焦氛围营造，拉紧换届工作的“警戒线”。采取多种渠道宣传换届纪律，结合新一轮深化“三个以案”警示教育工作，充分利用专题会议，组织集体观看换届选举警示片，在微信工作群通报曝光换届选举反面典型案例，杜绝出现拉票、贿选等违法行为，在全镇上下营造风清气正的良好氛围。
(李硕）
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