金控公司组织新员工入职培训

2019年8月，金控公司开展了2019年第二期招聘工作，本次新进员工共计5名，分布于风险管理部、法务合规部及商业保理业务部。为向新员工传达公司的企业文化，使其能够尽快了解、融入公司，金控公司行政部于2019年9月11日开展了新员工入职培训，培训由人力资源专员汪书梅主持。

本次入职培训的主要内容包括公司介绍及主要规章制度解读两大模块。由主持人介绍了企业文化、组织架构、职能部门划分、人员分布等其他公司基本情况，让新员工对公司建立了宏观认识。随后在第二模块中，向新员工介绍、解读了日常工作中主要涉及的制度流程，包括员工的入离掉转、考勤规定、差旅报销等流程以及各流程中的具体规范性要求，新员工均仔细聆听、认真记录，并积极提出自己的疑问。

入职培训在有序、和谐的氛围中结束，新员工表达了对未来工作的期待，同时也体现了良好的精神风貌。