马湖乡：坚持多措并举加强机关效能建设

5月6日下午4时30分，马湖乡创业村办公室的固定电话响起，正在值班的村主任拿起话筒，“喂，您好，这里是马湖乡创业村办公室，我是李俊，请问您是哪位？”电话另一头有人答道：“您好，我是乡纪委书记崔洺义，打电话到村办公室就是想了解下坐班值守情况……”

在肥东县马湖乡这是最司空见惯的工作场景，今年以来，马湖乡始终高度重视机关效能建设，将之作为改进工作作风、规范工作秩序、严肃纪律规矩、提升工作效率、树立良好形象的一个重要抓手，坚持建制度、严管理、强督查、促规范，有力推动了机关效能建设。

一是领导重视、以上率下。乡党委专门研究制定机关效能建设工作方案，成立由纪检、组织、党政办组成的机关效能督查小组，统筹推进效能建设各项工作。领导班子和班子成员带头执行机关效能建设各项规定，认真落实“一岗双责”职责，抓好分管部门的效能建设工作，构建了以上率下、齐抓共管、同向发力的良好工作格局。

二是常抓严管，重在日常。注重将机关效能建设抓在手上，落在平常。在每一间办公室门前设置人员去向牌，每天实行指纹签到打卡，不定期进行查岗……形成浓厚的机关效能建设氛围。并结合机关党建、集中学习、工作例会等，加强学习教育，上级效能建设相关会议精神和要求必学，文件、通报必学，常提醒、勤教育、严要求，切实激发乡村党员干部人人参与、积极创建、全面提升的工作热情。

三是健全制度、注重规范。注重加强制度建设，健全完善机关考勤签到制度、请销假制度、机关干部职工日常管理制度、通讯管理制度、个人重大事项报告、外出报备等制度规定，机关上下班严格实行每日打卡签到签退，每周在集中学习或工作例会上进行通报。

四是严格督查、强化落实。建立机关内部督查检查制度，定期与不定期对乡村两级人员上下班签到、外出效能指示牌及时调整、工作秩序、环境整洁等情况进行督查检查，截至目前，已开展督查检查17次，并对督查发现的问题进行通报，进一步压实了工作作风，提升了工作效能。

（马湖乡 胡桂花）