长临河镇四顶社区组织招聘社区后备干部面试

为更好完善社区干部配置，增加社区工作凝聚力，服务社区稳定和发展工作，近日长临河镇四顶社区组织了招聘社区后备干部的面试。

本次面试共两个环节：第一环节为自我介绍，应聘者介绍个人基本情况、报考动机以及开展工作方面的想法；第二环节为谈话问答环节，社区班子成员结合应聘人员个人情况和答题内容，提出一到两个问题，以考验其应变能力。

面试结束后班子成员根据对应聘者的举止仪表、语言表达能力、思维能力、组织协调能力的综合打分，确定了1名社区后备干部人选，下一步将人员名单上报镇组织办备案后进行公示，其他参加面试人员纳入村后备干部库，今后招聘时予以优先考虑。