长临河镇：“桑梓计划”聚焦地区发展新动能

为深入贯彻落实党的十九大精神，鼓励在外人才回乡发展，为肥东发展做出积极贡献，按照县委组织部、统战部要求，长临河镇组织召开“桑梓”人才信息登记培训会，从三方面推进“桑梓人才计划”落实，聚焦地区发展“新动能”。

一是详细摸底，建立信息库。长临河镇第一时间召集20个村、社区的组织员召开会议，部署在外优秀人才摸底工作。要求按照“一人一档”的原则，全面撒网、多方摸底、层层落实、统一汇总，按照时间节点上报。

二是畅通渠道，搭建交流平台。为加强与在外人才的沟通，探索在外优秀人才服务家乡的通道和机制，长临河镇因地制宜，在技术支持、资金投入、人才政策等方面创造条件，为归乡优秀人才提供全方位服务。

三是动态更新，坚持正确导向。今后长临河镇将定期收集、汇总、更新、完善在外人才信息库，并通过企业服务中心、党群服务中心等渠道，向本地企业提供用人信息，为企业发展提供人才支持。

一方水土养育一方人。每一个漂泊在外的游子对家乡都有一种难以割舍的乡土情结。当前各级地方政府都在不遗余力地吸引优秀人才，与其耗费大量的人财物力“漫天撒网”，不如把精力重点放在家乡人才上。长临河镇以此次桑梓人才信息库建设为契机，加强与在外工作的党政人才、技术人才、企业经营管理人才、高校优秀学子的联系，积极宣传肥东经济社会发展的新面貌、新成就，激发“桑梓”人才热爱家乡、服务家乡、建设家乡的积极性和主动性。