县公安局召开会议传达贯彻市局纪律作风警示教育视频会会议精神

近日，在合肥市公安局纪律作风警示教育视频会会后，县公安局继续召开会议，议传达贯彻市公安局纪律作风警示教育视频会会议精神，县公安局12个分会场270余名民警通过视频会议系统同步收听收看会议，局党委书记、局长黄军龙作重要讲话，也是给全体民警上了一堂生动的党课。

黄军龙局长要求，一要严肃会风会纪。参会人员在开会时要认真听、认真记，用心领会、认真思考。二要举一反三。针对市局通报的问题，督察大队要开展专项督察，“治警先治长”，重点对各单位的内务卫生秩序、内部安全、执法办案场所、机关效能进行专项督察。三要严肃工作纪律。再次强调，从即日起，值班民警必须确保24小时在岗在位，严禁脱岗、离岗。要确保警容严整，严禁全体民警辅警穿短裤、穿拖鞋至食堂等公众场所。四要严肃财经纪律。各单位要严格执行财经纪律，严禁收受企业的赞助。要迅速开展自查自纠，对拒不整改的，县局党委将依纪依规处理。

黄军龙局长强调，一要有所触动。极少数民警处在“亚工作”、不工作甚至影响他人工作的状态，牢骚满腹、无所事事混日子，私下冷言冷语，在小圈子说三道四，甚至违法违纪捅娄子，集中暴露出宗旨意识松懈、纪律作风松弛、队伍管理松劲、工作态度松垮、执法执勤松软、窗口服务松散的问题。全体民警在思想深处要有所触动，必须要认真反思，自我画像、自我对标，彻底解决忠诚不纯粹、信念不坚定、纪律不严明、规矩不遵守等问题。二要有所提升。领导干部要提升带队伍的能力，要切实担负起“一岗双责”，要新担当，要有新作为，绝不能占着位子不干事。要切实解决自身不正不敢管、方法不多不会管、能力不足管不住、方法不多管不了，理念狭隘管不好、过程粗放管不紧、态度暧昧管不了、精力失衡管不到、形象欠佳管不服的问题，敢于较真、敢于碰硬。政工、纪检、督察等部门要完善大监督格局，扎牢、扎紧、扎密制度笼子，用制度管人、制度管事、制度管物、制度管权，督察开道、问责兜底，挤压权力寻租空间，铲除违纪滋生土壤。三要有所行动。各单位和全体民警要在具体落实上要有实际行动。本年度，时间已经早已过半。各单位要进一步加快工作节奏，牢固树立局兴我荣的荣誉感、局衰我耻的责任感，以时不我待的紧迫感，不进则退的危机感，人有我无的羞耻感，扎实做好各项工作。要比进退、比排位、比差距，准确定位，找准发力点、增长点、支撑点，将心思用在工作上，将眼睛盯在数据上，将功夫用在行动上，将能力展示在岗位上，在岗位上实现自己的人生价值，真正做到“讲忠诚、严纪律、立政德”。