张集乡召开换届工作业务培训会

7月3号上午，张集乡再次就换届工作开展业务培训会，乡分工干部和督导组成员、各村社区党支部书记和换届工作业务人员参加会议。

会上乡组织委员柯亮同志向参会人员通报了换届前期准备工作：一是做好现任村“两委”班子成员的摸底排查工作，确实做到“六个摸清”，即摸清现任村和社区“两委”班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清换届合适人选、摸清社情民意、摸清党员群众思想动态、摸清影响换届选举的因素。二是开展村“两委”班子任期考核工作，乡党委成立两个考核组，对全乡13个村社区开展考核工作，考核组由乡党委副书记和纪委书记任组长，抽调乡纪委、组织、民政等部门同志任成员。三是召开换届工作动员会和业务培训会，印发乡换届工作方案、任务清单、领导组、督导组和换届纪律等文件。四是做好换届工作宣传工作，通过悬挂横幅、张贴标语、报送宣传报道等形式，营造宣传换届工作的良好氛围。五是确定班子职数，根据县文件要求和各村居实际情况的需要，确定各村社区的“两委”班子职数和交叉任职人数。

柯亮强调：各督导组成员要确实履行督导责任，强化督导能力，提升业务水平，熟悉换届纪律，全力支持和配合所联系督导村的换届工作。各村社区要加快进度，摸清候选人人选。要继续做好换届工作舆论管控，及时掌控换届工作负面言论，严肃换届纪律，确保换届工作风清气正。