为进一步加强村(社区)“两委”班子和队伍建设,全面了解掌握任期以来各村(社区)干部工作实绩和德能勤绩廉情况,石塘镇党委政府于近日对19个村(居)开展了“两委”班子及成员任期考核工作,为即将到来的基层换届选举奠定坚实基础。
一是制早谋划定方案。为了部署好村(社区)“两委”任期考核工作,镇党政班子成员专门召开会议,研究制订考核工作方案,明确工作任务和完成时间,由党委班子成员带队,分成五个小组,分工干部、组织办、纪委办工作人员共同参与考核工作。
二是汇民意重测评。为了能够客观公正全面地了解到村(社区)干部真实的工作情况,考核采取了听取述职、民主测评和个别访谈相结合的方式,并对参加测评的人员组成和数量做出了要求,以便达到听民声纳民意的真实效果。考核组认真听取和记录村民组长、普通党员、群众代表等人员的意见,向他们征求改进和提高村(社区)工作的方法和建议。根据测评和访谈结果,考核小组将初评意见呈报镇党委政府,再通过集体研究评定考核等次。对于考核结果,直接兑现奖惩,同时作为换届选举工作的重要参考依据。
三是明纪律求公正。整个考核工作由镇纪委监督,镇党委政府对于考核工作纪律作出了严肃要求,坚决杜绝考核中的吃请、送礼等其他违纪现象,要求所有参加考核的工作人员必须本着客观公正、实事求是的原则和精神,注重实绩、倾听民声,严格按照程序,全面和客观地评价村(社区)两委及班子及成员任期内表现,做好换届准备工作,同时为加强基层组织建设打牢根基。