肥东县抓实“四个经常”促进非公党建有效覆盖

阅读次数:4652 信息来源: 县委组织部 发布时间:2018-04-11
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近年来,肥东县通过强化履职考核、明确任务清单、开展季度督查、创新巡回例会“四个经常”举措,形成常抓常管、常管常严的非公党建工作新局面,促进全县非公党建有效覆盖。

强化履职考核,队伍管理严在经常。建立非公党建指导员入企指导图片报岗工作制度,要求党建指导员每次深入企业指导时需拍摄工作图片上传至微信群中,乡镇、园区及相关县直单位通过查阅工作图片、工作日志、电话抽查、实地检查派驻企业和社会组织等方式对日常到岗情况进行核定。修订完善《肥东县非公党建指导员考核管理办法(试行)》,制定季度、年度、任期三类考核办法,将到岗率作为考核等次评定的硬性要求,明确到岗率低于90%的不得评为“优秀”等次,低于75%的不得评为“称职”等次,低于60%的直接定为“不称职”等次。及时调整“不称职”等次党建指导员,目前,已对连续2季度评定为“不称职”等次的1名党建指导员进行了调整。

明确任务清单,业务指导抓在经常。建立月度工作提示单制度,每月1日,县委非公工委将当月非公党建重点工作、“三会一课”建议内容、“党日活动”建议主题等进行梳理,形成月度工作提示单,下发至各单位。各单位结合本单位、行业实际,进一步细化提示单,形成月度工作提示目录,传达至下辖非公企业和社会组织党组织,形成分级梳理任务、分类业务指导的党建工作业务指导机制,促进各级、各类非公党组织准确了解当月工作目标任务,针对性开展工作。截至目前,县委非公工委已连续发布月度工作提示单6期,先后发布非公党建重点工作任务14项、“三会一课”建议内容69条、“党日活动”建议主题12个。

开展季度督查,工作落实考在经常。建立非公党建重点工作任务季度督查制度,季度初,由县委非公工委领导班子成员带队,抽调各单位非公党建业务骨干组成督查组,集中利用2-3个工作日,按不低于10%的比例,对全县非公党组织落实上季度非公党建重点工作任务情况进行督查。督查中,县委非公工委结合上季度各月工作提示单,建立督查任务清单,督查组对照任务清单逐一检查工作落实情况,对存在的共性问题、个性问题开出整改督办单,要求各单位根据督办单内容建立整改台账,照单销号、逐一整改,对整改不力的单位,在全县非公党建季度例会上进行通报,并将问题整改情况作为各单位书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,纳入基层党建目标考核中。目前,全县已完成的2次季度督查中查摆出的116项问题已全部整改到位。

创新巡回例会,先进经验学在经常。建立非公党建工作季度巡回例会制度,每季度,通过非公企业和社会组织申报、县委非公工委走访评比的方式,在全县各单位中轮流选择1个党建基础较好的非公党组织,召开全县非公党建工作季度例会。会上,邀请承办企业和社会组织出资人进行致辞,承办单位与承办党组织分别就本单位、本党组织落实非公党建工作职责、规范开展组织生活、服务企业经营发展等方面进行交流,并组织与会人员进行现场观摩。目前,巡回例会已举办3期,选择的非公党组织均为省市县命名的“双强六好”“双比双争”党组织,均具有较好的示范性、带动性,巡回例会已成为各非公党组织展示企业形象、党建亮点的比拼擂台。

 

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