响导乡“三严”措施积极开展2017年度村干部考核工作

近期，响导乡正在开展2017年度村“两委”班子及成员考核工作，该乡采取多项有效措施，确保考核工作取得实效，为村（社区）“两委”换届打下坚实基础。

一是严格组织程序。由乡党委牵头，人大主席、党委副书记等任组长，抽出精干人员组成考核组，围绕基层党组织标准化建设目标要求、党建促脱贫攻坚和2017年度工作目标任务完成情况及村干部德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，采取个人述职、民主测评、后备干部推荐、个别谈话相结合的方法进行，全面准确了解和掌握村干部一年来的工作实绩。

二是严肃考核纪律。坚持“科学合理、客观公正、权责统一、民主公开”原则，严格考核标准，规范考核程序，突出考核重点。考核中不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；不准设置障碍，干扰或妨碍考核工作；不准弄虚作假，提供虚假数据和情况；不准对反映问题的人打击报复；不准借故推脱。

三是严把结果运用。乡党委根据述职述廉情况、民主测评结果、谈话情况综合评价村"两委"班子和成员，注重培养年轻后备干部，并将此次考核情况作为村干部目标责任制考评和村两委换届的重要依据。