—2017年度县属党（工）委书记抓基层党建工作述职报告摘要（一）
【编者的话】按照中央和省、市委统一部署，2018年2月28日，县委召开2017年度县属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会。会上，全县39个县属党（工）委书记分别就2017年度履行基层党建工作职责情况作了专项述职。现将述职报告摘要公布，接受广大党员群众监督。
一、陈集镇党委书记王良平
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是压实党建责任，强化组织保障。始终把抓好党建作为政治使命、第一职责，牢固树立责任意识，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进、同考核，先后召开了12次党委会议专题研讨基层党建工作。建立班子成员分包社区工作责任制，全面落实“一岗双责”。引入绩效管理方法，层层传导压力，建立完善基层党建工作督查考核制度，促进各项工作顺利推进。针对2016年述职评议查摆出的3项问题，党委通过建立问题清单，认真进行整改，并于2017年12月底前全部整改到位。二是实施强基工程，推进从严治党。严格抓好组织生活会、“三会一课”、党员民主评议等各项党内组织生活，严把党员发展关，发展吸收新党员10名。健全党员公开承诺和无职党员设岗定责综合考评体系，从严从实加强党员队伍建设。全力以赴抓党建促脱贫攻坚，帮助全镇395户1156名建档立卡贫困户解决实际困难，确保了脱贫攻坚顺利通过省第三方监测评估和市际交叉互查工作。三是立足重点工作，夯实党建基础。根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求，多种形式宣传学习党章党规和习近平总书记重要讲话精神，先后组织支部书记带头讲党课、全体党员到金寨老区重温入党誓词、集中观看廉政教育展、到廉政基地接受廉政教育、集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等活动。召开基层党组织标准化建设专题会议，把标准化建设工作纳入到年度基层党建工作目标考核。全镇22个基层党组织，达标14个。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是进一步压紧压实党建责任，管好基层党建“责任田”。二是进一步抓好基层党组织标准化建设工作，抓实党建工作、落实组织制度。三是进一步掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮，努力提升党员干部综合能力素质。四是进一步落实制度管人发挥党员模范作用，选好用好管好带头人，做好社区党组织换届选举工作，选优配强社区书记，切实提高带领发展、服务群众的能力。
二、古城镇党委书记罗齐虎
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚力压实党建责任。定期召开党委会议专题研究党建工作，推行网格化管理，探索“党员量化管理考核办法”，激发党员队伍的整体活力。严格按照党组织标准化建设“四个统一”，稳步推进标准化建设进程，目前达标率达76.4%。二是全力抓实党员教育。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，引领全镇党员开展集中学习和自我学习，利用微信公众号，定期发布十九大精神相关学习内容。积极组织党内专题研讨，开展主题党课宣讲，在全镇营造良好的学习氛围。三是着力筑实党建基础。牵头统筹村级活动场所建设，加强对软弱涣散村帮扶和指导力度，实现整顿转化提升。坚持发展党员工作全程纪实，全年发展党员21名。优化村“两委”班子结构，调整村级党组织书记7人，充实村“两委”干部10人，培养后备干部63人。四是奋力夯实脱贫成效。定期召开党委会调度扶贫工作，严格落实帮扶制度，加大对贫困村资金投入力度，江淮、松王两个贫困村共投入资金762万元。通过产业扶贫进一步夯实脱贫成效，全镇983户、2434名贫困人口已实现稳定脱贫。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是以上率下，扎实做好各项重点工作。带头履行党建工作职责，强化党建工作调研和督查。严格落实班子成员“一岗双责”，加强党员教育管理。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，认真落实各项党建工作制度。扎实做好2018年基层党组织标准化建设工作，力争实现全面达标。二是逐步推进，发展壮大村级集体经济。坚持“抓党建、促发展”原则，灵活利用各种资源发展村级集体经济。借助脱贫攻坚和美丽乡村建设，完善镇村基础设施。加强招商引资，探索建设特色农产品种养基地，支持农村电商等新兴产业发展，壮大村级集体经济，增加村民收入。三是提早介入，做好村“两委”换届工作。提前对各村党员干部结构状况等进行分析，结合村级工作年度考核，不断拓宽选拔渠道，积极引导选拔优秀党员到村任职。进一步完善奖惩机制，激发村干部齐心、安心、尽心干事的内生动力。
三、马湖乡党委书记王政
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是抓“四项制度”落实，凝聚党建合力。年初制定党建工作计划，与各党支部签订党建工作承诺书37份。落实班子成员党建分工责任制、选派联系制、党建工作例会制、党建工作月评制，考评结果与村“两委”干部月绩效和年度综合考评奖励相挂钩。二是抓基础、重效果，狠抓基层组织建设工作。对标创争，扎实推进基层党组织标准化建设，目前已达标党(总)支部30个，达标率81%；严格落实“三会一课”、领导干部带头上党课、双重组织生活、党员活动日、党组织关系排查等制度和活动；全年发展党员12名，其中女性党员2名，非公企业负责人1名；抓党建促脱贫，选调59名乡村党员干部结对帮扶贫困户，贫困村顺利出列；强化财力保障，筑牢基层党建工作基础。全年累计投入党建工作经费210万元，其中130万元用于新建三官社区活动场所，同时对9个村（社区）、3个乡直机关支部活动场所进行改造提升。三是抓具体、重落实，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。对基层党组织“两学一做”学习教育进行分类督查指导4次，党员干部集中学习295场次；组织乡村党员干部40多人参观合肥市预防职务犯罪警示教育基地；开展党员违纪违法排查清理，给予6人党纪处分。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是深入学习贯彻十九大精神，制定十九大精神学习计划，组织党员干部学习十九大报告，充分理解和把握精神内涵，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是推进党建重点任务，创新为民服务载体。打造“美好马湖”党建志愿服务工作站，运用“互联网+党建”现代服务理念，通过线上线下相结合的模式，切实提升为民办实事的能力和水平。三是摸清家底，扎实做好村“两委”换届工作。提前摸底各村（社区）干部队伍情况，做好后备干部培养工作。按照上级统一部署，制定换届工作实施方案，开展换届选举宣传工作，引导党员群众行使选举权，确保村“两委”换届选举工作圆满完成。
四、八斗镇党委书记张昌雷
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是抓实党组织标准化建设这个重点，实现规范提升。投入25万元对27个村（社区）硬件设施进行统一规范，投入30万元对村级活动场所进行改扩建。撤销整合党支部3个，将21个党支部调整为党总支或党委。将11个村13名考核合格的后备干部纳入村级班子。目前基层党组织达标率达80%。二是抓紧党员队伍建设这一关键，激发干事热情。强化主业意识，与34个党组织书记签订党建工作目标责任书。2017年共发展党员27名。对全镇2381名党员信息进行核查，规范党员组织关系。开展十九大精神宣讲报告会28场。三是坚持推进工作这一根本遵循，做好结合文章。引导普通党员参与重点工作，党员干部提出建议40多条，已落实96%。大力支持贫困村脱贫攻坚工作，陆还、南鲁各下拨党费10万元支持发展集体经济，投入300万元、90万元建成陆还、南鲁扶贫产业园，每年为两村增加集体收入达30万元和10万元。四是围绕作风改进这一根本保证，营造良好生态。召开专题民主生活会4场、组织生活会60场，共查摆问题3128个，已解决3024个。2017年5月，全县农村党风廉政建设加强年活动现场推进会在我镇召开。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是整顿重点对象，夯实基层基础。对重点村进行整顿，选优配强村党组织书记，并配齐班子，为换届打下坚实基础。二是加强日常管理，促进作用发挥。对村（社区）继续以月、季度、年度考核等方式推动其积极开展党员教育管理；对于机关党员实行积分制管理，积分结果与优秀党员评定、后备干部推荐挂钩，促进机关党员带头发挥先锋模范作用。三是利用网络载体，盘活党建资源。以“互联网+党建”的新模式，推动党务工作规范开展；运用QQ、微信等网络方式，加大与党员特别是流动党员的联系，加强党员管理。四是打造党建示范，引领工作推进。按照“创建一个、带动一片、推动整体”的工作思路，打造陆还村“党建+脱贫攻坚”示范点、大张社区“党建+美丽乡村”示范点、胡祠社区“党建+产业提升”示范点。
五、响导乡党委书记李前进
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化责任担当。召开12次党委会研究党建工作，与村（社区）党组织书记签订责任状，进一步加强扶贫、民生热点领域的检查和监督工作。二是夯实标准化建设，提升党组织战斗力。调整设立5个党总支部，新建2个流动党支部。对南王社区、蒋祠、黄湖活动场所改扩建。加大软弱涣散村党组织整顿，配齐支部书记。召开乡级标准化建设现场会2次，互学争先，党建目标考核2次，严格奖惩。三是聚焦重点任务，贯彻党建重大部署。深化“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实党委中心组理论学习、党员活动日、“三会一课”“四议两公开”等制度。发挥党员致富带头作用，探索推行“公司+基地+支部”模式，打造万亩桃园观光旅游、桃子采摘产业，拓展致富渠道，强化外出流动人口服务，全年共办理为民服务全程代理咨询办件4827件。四是强化党建引领，助推经济社会发展，各项经济指标超额完成，信访案例明显下降，“四类可防性案件”同期下降50%以上，社会和谐稳定，群众幸福指数明显上升。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是继续抓好党的十九大精神学习贯彻。面向全乡党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。二是切实树立党委书记抓基层党建工作“第一责任人”的责任意识。加大对“村为主”目标管理考核中党建工作比重，坚持党建月考核制度，细化任务清单，随机督查暗访，对工作落后的党组织，约谈提醒党组织书记，必要时进行组织处理。三是继续推进党组织标准化建设。继续抓好尚未达标的党组织软件材料完善和硬件设备提升，加强非公党建工作，确保所有党组织全部达标。积极开展基层党建创建活动，2018年计划打造5个党建示范点。四是认真组织实施好村“两委”换届选举。对现有村“两委”班子、特别是贫困村“两委”班子，逐一摸排分析研判、分类建立台账，及时调整不合格、不称职的党组织书记。加强村级后备干部队伍建设和培养使用，使之成为村干部选拔的重要来源渠道。
六、杨店乡党委书记王翠芬
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是认真落实党建工作责任制。与村（社区）书记、班子成员签订抓党建工作责任书，扎实推进“两学一做”“讲重作”专题民主生活会和组织生活会等活动，建立党建指导员、党建联络员制度。组织党政班子成员深入农村党支部开展16场宣讲活动，组织书记上党课活动16场。二是从严推进党组织标准化建设。全年完成6个村（社区）党组织标准化建设，另外6个村拟于近期申报。新建胜利、大李村级党群服务中心，面积均在480平方米以上。整理村级党组织档案，完善各村（社区）党务公开、村级监督委、三会一课等党建制度；开展月提示、季度督查、半年检查、年底目标考核等工作，及时整改问题。三是强化教育管理，提高作风效能。严把党员入口，全年发展党员15名，其中高中以上文化程度14名。修订机关工作制度；完善机关、村（社区）工作制度，开展涉农资金专项清理，清理入账资金4万余元；以“绣花”功夫抓扶贫，全乡352户贫困户实现精准脱贫并顺利迎接省第三方评估检测。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是严格落实党建工作责任制，层层传导压力。注重发挥乡党委牵头抓总作用，健全分工负责和联系点制度，坚持“一岗双责”，强化党建目标责任制考核，深化党风廉政建设，进一步压实村级党组织管党治党第一责任，对落实不力的具体责任人，倒查责任。二是深化村级党组织规范化建设，着力解决进度不快、质量不高难题。加强新党章宣传学习，将十九大精神暨党章学习活动覆盖到支部和所有党员。抓好阵地建设，及时改建（新建）村级活动场所，设立党代表工作室。严格组织生活，落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度。三是探索建立党员学分暨网格化方式，破解流动党员管理难题。在机关支部及试点村建立党员学分及网格化管理制度。针对农村“留守”党员，建立网格化管理制度，每名党员固定帮扶一定数量的“留守”村民，发挥农村留守党员在民事调解、环境卫生保护等方面的积极作用。
七、白龙镇党委书记徐向东
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是落实主体责任，统筹推进党建各项工作。制定年度党建工作计划，建立党建三个清单，贯彻落实各项党建工作制度，全年研究解决党建重点问题40余个。二是加强教育管理，提升党员干部能力素质。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题教育和专题警示教育。先后开展3次专题研讨，组织1次参观学习，扎实开展专题民主生活会和组织生活会，领导班子及成员整改落实问题43条。三是狠抓标准化建设，着力夯实基层党建基础。2017年，通过 “四抓四推进”，完成65个党组织标准化建设，达标率70%。四是坚持问题导向，严格落实从严治党要求。严格落实“两个责任”建设，强化问题整改，加大执纪问责力度。编印《白龙镇村（社区）廉政风险防控手册》，开展11个村级财务审计工作，整改县委全面巡察反馈的12个问题，18名党员干部受到党纪政纪处分。一年来，我们把加强基层党建同推动经济社会发展紧密结合，充分发挥镇党委在镇域经济社会发展中的政治领导和服务协调作用。全年完成财政收入8千万元，招商引资10亿元，农民人均纯收入1.6万元，社会固定资产投资5.6亿元,不断调整产业发展结构，为农民增收探索渠道。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，扎实把党的十九大精神落到实处。二是切实履行“第一责任人”职责。严格落实基层党建“三个清单”，完善党建工作“月督查、年考评”机制，形成“书记抓、抓书记”的常态机制。三是进一步加强队伍建设。统筹谋划村“两委”换届工作，加强软弱涣散村整顿，选优配强村级支部书记队伍，加强村级后备干部队伍建设。四是全面推进标准化建设。以标准化建设统揽基层党建全面提升，着力加强机关和非公党组织标准化建设，确保实现2018年全面达标任务。五是强力推进从严治党。全面加强党的政治建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续强化作风效能，推动正风肃纪落到实处。
八、元疃镇党委书记李东林
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化责任落实。召开党建专题工作会议6次，研究党建文件精神，协调解决党建工作难题，严格落实班子成员包保责任。二是强化思想建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“讲重作”专题教育和专题警示教育。认真组织全镇党员学习十九大精神。严格落实“三会一课”及组织生活的各项制度，先后开展了书记讲党课、参观廉政教育基地、“七一”表彰等活动。强化组织建设。落实基层党组织经费，紧抓基层领导班子建设，建立20人的村级后备干部队伍库。全面落实农村基层党组织标准化建设，规范并达标22个基层党组织，达标率66.7%。三是强化服务功能。发挥党员脱贫攻坚的先锋作用，实行党员干部与贫困户结对帮扶制度，2017年全镇237户建档立卡脱贫户稳定实现“两不愁三保障”。全面开展党员“为民服务代理”工作，共办理全程代理三级件336件，二级件1753 件，代发邮件1101 件，代发报刊3937件，围绕提升工作效能，机关全体干部实行“AB工作日志”落实责任、开展每月服务之星评比、重点项目定期督查等活动。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是抓机制、强职责，狠抓基层党组织建设。结合镇工作实际，进一步完善基层党建目标管理考核细则，建立并落实基层党建“三个清单”，健全完善基层党建工作责任制，确保各项清单任务见底清零。二是抓党员、重管理，抓好党员教育管理。依托远教站点，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部、新党员、党员致富能手的能力素质，培养一批有激情、有招数、有能力、有贡献的优秀共产党员。三是严标准、促规范，全面推进基层党组织标准化建设全覆盖。继续按照“一个覆盖、四个建设”模式，巩固已达标党组织，推进剩余11个党组织标准化建设，并做到“四个清”，即基础数据清、动态情况清、问题差距清、目标任务清，促进基层党组织逐步规范，力争2018年底实现全镇基层党组织标准化建设达标率100%。
九、张集乡党委书记宋鼎
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是健全工作机制，严格落实主体责任。明确党委“一把手”负总责，分管领导具体负责的工作机制，开展支部书记抓党建述职评议工作，压实支部书记抓党建职责。二是学习贯彻十九大精神，推动十九大精神落地生根。共向全乡党员干部发放有关十九大精神学习材料2200余份，悬挂宣传标语36条。组织十九大精神宣讲4场，组织班子成员到联系支部上党课22场，组织各支部党员集中学习十九大报告40场。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把学党章党规、学习近平总书记系列讲话作为经常性教育的基本内容，召开“讲重作”专题民主生活会和专题组织生活会，开展批评与自我批评。四是扎实开展基层党组织标准化建设工作。强化班子队伍建设，建立32人的乡村后备干部库；进一步健全乡、村两级干部坐班、值班、民主议事决策等工作制度。加大场所建设投入，投入26万余元统一村级活动场所标识，投入110万元高标准建设袁李、胡巷村村级活动室，投入21万元改造村居便民服务中心。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是进一步强化党建工作责任和主体责任，落实党组织书记第一责任人的责任，落实乡党政班子和党组织其他成员职责范围内的党建责任，落实“一岗双责”要求，确保党建工作责任制的落实。二是健全党建工作制度。梳理党建工作有关制度方面存在的问题，及时查漏补缺。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范党内政治生活，提升组织向心力。三是加强干部队伍建设和党员发展工作。加大对干部的培训，提高干部综合素质，以村“两委”换届为契机，选优配强村级党组织力量。严格党员发展标准和程序，对35岁以下优秀人才进行重点培养，逐步改善党员队伍结构。四是加大工作创新。深入研究新情况新问题，创新工作思路和工作方法，不断提高工作水平。坚持请进来、走出去相结合，学习先进地区的经验做法，力争打造一批党建工作示范点。
十、梁园镇党委书记朱仁民
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化责任担当，履行第一责任人职责。与27个村（社区）支部书记签订《党建目标责任书》，压实村级党组织书记第一责任。完善党政班子成员联系点制度。建立党建工作督查制度，每季度对村（社区）党建工作督查一次。二是聚集主要精力，深化组织建设。全面做好十九大精神的学习宣讲工作。制定“两学一做”常态化制度化学习清单，高度重视基层党组织标准化建设工作，调整设置3个村级党委，14个党总支，达标党组织53个，达标率71.6%。扎实开展组织关系排查工作，全年培养入党积极分子112名，发展党员24名。协调推进抓党建促扶贫工作，争取项目资金213万，建成内含150亩蔬菜大棚的扶贫产业园一个，贫困户特色产业项目覆盖率达到100%。三是加强人员配备，打造骨干队伍。配备5名组织员从事党建工作，2名非公党建指导员从事非公党建工作，确定村级后备干部55人。全年共培训村干部620人次。四是加大资金投入，全面强化保障。投入582万元用于村级基层组织建设，其中130万元用于党组织活动场所建设。全面完善落实村干部待遇，圆满完成了三年行动计划任务。五是严肃政治纪律，压实廉政职责。注重村级财务管理。认真落实分工干部监管资金制度。积极开展阳光村务工作。年度内共对10名违法违纪党员进行了处理。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是集中精力，选配村级后备力量。进一步提高村干部报酬待遇，提高村级工作岗位吸引力。加大村级后备干部培养力度。二是加大培训力度，建立党建工作月例会制度。不断加强和改进我镇党委中心组学习方式，结合学习教育活动载体,提升学习水平和效果。三是夯实基础，建立创先争优机制。扎实开展基层党组织党建工作。认真履行第一责任人职责。坚持每季度1次党建工作会议，每年上党课不少于2次。扎实推进“两学一做”常态化制度化向纵深发展。积极发挥村级活动场所的阵地作用。全面强化作风建设，重点强化政治纪律和组织纪律，切实提高工作效能。
十一、包公镇党委书记高向峰
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是抓党建夯实根基。2017年召开党建工作专题会15次，成立了8个党建工作指导组，参与指导各级党组织民主生活会42场次、组织生活会140场次，邀请市、县领导和专家学者专题授课5场次，各级党组织围绕十九大精神集中学习154场次。二是“党建+”引领发展。“党建+”重点项目。抽调5名党政班子成员、30名镇村党员干部主抓包公文化园建设；合宁高速拓宽保障有力，石塘道口征地拆迁迅速完成，县乡道畅通工程全面竣工。“党建+”脱贫攻坚。91名镇党员干部和134名社区“两委”干部每月开展入户走访。“党建+”美丽乡村。结合主题党日活动，在高亮、小包美丽乡村建设中多次组织党员干部开展义务劳动；农村“三大革命”工作，改厕547座，超额完成了县下达的300座任务；清除了黑洼水库边一个长达10年的垃圾填埋场。“党建+”纪律建设。制定《包公镇2017年反腐倡廉建设工作要点》，坚持每月督查两次作风效能建设。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是进一步压实责任，牢固树立主业意识。坚持把管党治党作为最大主业，种好自己的责任田。坚持每月一次党委中心组理论学习制度，坚持“书记抓、抓书记”，进一步明确各基层党支部书记第一责任人职责，层层分解落实党建工作任务。二是进一步完善制度，强化督查问责机制。健全三级党建工作责任体系：党委书记抓党政领导和党组织书记、党政领导抓包联社区党组织、社区党组织书记抓具体党务工作。在此基础上，进一步完善督查问责机制，对督查中发现的问题，予以严肃问责，保持高压态势。三是进一步夯实基础，提前谋划换届工作。对各社区进行摸排梳理，做到底数清、情况明，鼓励在热心基层工作、甘于奉献的年轻党员、返乡创业和带头致富的能人中选拔推荐后备干部。针对“后进村”“重点村”“难点村”早做预案、精心部署，选准带头人，调配好班子，增强战斗力，为扎实推进农村改革发展提供坚强有力的组织保证。
十二、石塘镇党委书记吴学斌
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是合力推进党建责任落实。建立落实党委班子成员联系基层党组织制度和定期约谈机制。把学习宣传党的十九大精神作为当前首要政治任务抓紧抓实，通过多种形式对十九大精神进行全天时、全方位的宣传报道。二是全力落实党建重点工作。建立党员经常性学习机制，镇党委实行周一例会学习，各村结合“三会一课”等活动载体，排定“必修课”。狠抓基层党组织标准化建设，举办了为期3天的党组织书记培训班。镇党委累计4次进行督查指导。三是着力夯实基层党建基础。狠抓村级后备干部队伍建设，安排参与脱贫攻坚等重难点工作，进行实践锻炼。注重流动党员教育管理，组织镇驻沪党委下辖的党支部分别与村党组织结成对子，实施“村企联建”。强化村级组织阵地建设，累计投入290余万元，高标准新建3个村级活动场所，改扩建4个。四是努力推动全面从严治党。全面落实村干部坐班值班制，共开展督查24次，发现问题5个，通报批评1人、红脸谈话35人。积极推进“廉政文化进农村”。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是牢固树立党建本职意识。进一步树立党委书记党建“第一责任人”意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。强化抓党建工作人员力量，为每个村配备1名年轻的专职党务工作者。健全村、社区和镇直各单位党建工作责任制和督查机制。二是积极谋划做好村“两委”换届工作。注重工作提早介入，提前对各村党员干部结构状况等进行分析，切实做到底数清。不断拓宽选拔渠道，加强对后备干部的跟踪教育力度，进一步完善与工作绩效挂钩的激励机制，激发村干部齐心、安心、尽心干事的内生动力。三是多措并举强化党员教育管理。以基层党组织标准化建设为抓手，狠抓“三会一课”等党员教育管理载体，2018年力争实现达标率100%。强化驻沪党委流动党员服务功能，消除流动党员教育管理“空白点”。提前谋划部署开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，狠抓党员党性教育。
十三、店埠镇党委书记、镇长吴常青
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化主业意识，严格落实主体责任。召开专题党委会、书记办公会议研究部署党建工作36次，解决党建重大事项8个，制定基层党组织标准化建设“1+3+1”方案，细化量化支部50项目标任务，247个党组织分片现场指导，全县标准化现场会在店埠镇召开。二是强化主线意识，坚持不懈引领思想。重抓党委理论中心组学习，开展十九大精神宣讲28次，制作《喜迎十九大—迁安兴埠》纪录片、《传承文化基因 开启店埠新征程》微电影。开展“两学一做”集中学习1060余场次、党课辅导848场次、专题研讨636场次、组织生活会636场次。三是强化主攻意识，突出重点抓好党建。马厂社区党委形成了“互联网+电教远教学用示范基地”；镇西社区打造“三个一”服务型党组织，形成“一区一品”党建品牌。每月刊印《党建动态》，扩大品牌示范效应。农村基层党建经费与服务经费保障民生工程绩效考核迎接市检，以满分获得优秀等次。四是强化主责意识，从严从实推进专项整治。全年进驻企业240余次，组织党务培训1000多人次，设立120余个党员先锋示范岗。召开机关支部书记会议37次，着力解决机关党建“灯下黑”。全面试点“阳光村务”，健全“四议两公开”，村级财务按年度全部清理公示到位。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是落实党建职责作表率。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓牢抓实“书记抓党建”述职评议，深化在职党员进社区报到，落实社区、“两新”党建指导员月调度制度。二是带好干部队伍促提升。坚持民主集中制原则，健全党委议事规则；开展2-3次党组织书记业务培训，签订党建工作目标责任书，健全抓党建不力问责制度；注重“扶贫一线、项目一线、征迁一线”选拔干部；做好社区“两委”换届工作，完善社区干部考核制度。三是抓好党建载体促服务。继续推进基层党组织标准化建设，建立机关党员活动硬件设施；以十九大精神为引领，推进党代表量化积分考核，每季度开展1-2次特色鲜明的活动，培育形成“一区一品”党建品牌；完善镇党政班子直接联系企业制度、党建指导员制度，实施指导员量化考核。
十四、牌坊乡党委
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是抓主业，压实责任。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织学习30余次，培训党务骨干12场，160人次。开展十九大专题宣讲14场，编制发放学习资料1291套。录制微党课14场，推行青年干部“深耕”培养计划，完善党员先锋模范考评体系，试点组织专题评价2次，处理不合格党员6名，表彰优秀党员8名。调整组织结构，新设党委1个，党总支12个，下辖党组织由26个调整为50个。投入100余万元用于高塘社区活动场所改扩建、党群服务中心硬件设施提标，标准化建设达标率64%，完成预期目标。二是带队伍，从严管理。调整不胜任村主要负责人2名，新任用村书记2名。新增非公企业党组织4家，派驻党建指导员1名。组织效能督查7次，问责处理15人；综合运用“四种形态”，严查严办信访案件，共立案查处6人，其中党内警告4人，开除党籍2人。三是做表率，率先垂范。党代表接待群众1000余人次，征集意见200余件，采纳建议18条，落实诉求23件。党员干部结对贫困户，实行“乡干—村—贫困户”网格化管理；带头参与重点工作，签订合六叶以南城镇化建设项目征迁协议279户，面积32820㎡；完成增减挂项目拆除132户，面积20000㎡，节约集约耕地170亩；拆除卫片图斑18个，面积18640㎡；拆除围塘养殖近1100亩。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是强化责任求实效。严格落实问责和组织调整措施，坚持每月听取汇报，每季度分析突出问题，印发问题清单、任务清单、责任清单，通过督查、通报、调度压实责任。二是优化队伍增活力。认真谋划“两委”换届，选优配强“两委”班子；建立后备干部培养台账，完善跟踪考核。三是抓好教育促长远。党员学习管理与个人评优评先挂钩，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建立考核评价、学用结合的约束性学习机制。四是创新形式亮特色。选取店白路沿线5个村级党组织，通过“一村一亮点、一村一品牌”，从软硬件两方面打造党建示范点，逐步“抓点-成线-扩面”创建沿店白路“党建示范带”。
十五、众兴乡党委书记、乡长黄庆梅
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持“高”站位，压实第一责任。认真学习贯彻党的十九大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。对照年初乡村签订的党建工作目标责任书，对思想松懈、工作不力的4名村书记开展了“红脸谈话”。二是坚持“实”举措，筑牢基层基础。认真落实“三年行动计划”，投入70万元完善各村硬件设施。华光、永安两村争创了省级“美丽家园”试点，并分创村级集体经济股份制改革市级点和县级点，范岗、花灯争创了全市卫生先进村。三是坚持“大”力度，推进重点工作。全乡党组织标准化建设达标率超过80%。“党建+扶贫”力度不减、问责更严，自查并整改三大类782个问题，对已脱贫的139户524人继续加大帮扶巩固措施。四是坚持“严”标准，管好党员队伍。坚持“高标准、严要求”发展党员9名，补充完善党员档案32份。对党员违纪违法情况进行排查清理，给予3名同志党内警告、1名同志留党察看处分。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是继续强化主责主业意识。我将不忘初心、牢记使命，广征党员“金点子”，打造全乡党建工作品牌。二是激发党员干部队伍活力。充分发挥党支部的主体作用，严格“三会一课”、落实党员活动日工作制度，加强党员教育培训，组织党员领悟党的十九大精神实质，激发内生动力。三是大力锤炼干部良好作风。每半年开展1次乡村干部廉洁集体谈话，组织集中学习和收看廉洁教育片，选优配强村级监督委成员。对乡村干部中出现的违法乱纪问题，特别是扶贫、民生等领域的问题，一经发现，严肃查处，绝不姑息。四是进一步强化服务群众意识。以“两委”换届选举为契机，把一批德才兼备、热心服务的干部充实到村级组织中来。扎实推进民生工程建设，在重点工作的各领域、各环节下足绣花功夫，切实为群众解决一批实际问题，以党员干部的辛苦指数换来群众对美好生活的满意指数。
十六、桥头集镇党委书记张有新
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是健全机制，夯实主体责任。忠实履行党建“第一责任人”的责任，年初召开专题会议研究部署党建工作，与75个党组织签订党建目标责任书，明确责任。二是找准穴位，狠抓工作落实。开展基层党组织标准化建设、“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育活动。对全镇1848名党员党组织关系进行集中排查，清理出违纪违法党员干部11名。在全县率先录制了《打非治违显担当 产业转型促发展》的空中党课，荣获了合肥市基层理论宣讲先进个人和优秀理论宣讲稿。接受省委第二巡视组对意识形态工作的检查。率先在全县建立阳光村务微权网络监督平台，保障了广大群众的知情权和监督权。扎实开展脱贫攻坚大排查工作，并在合肥市脱贫攻坚大排查工作经验交流会上作经验交流。三是紧扣主旨，创新工作方法。组织镇村干部到浙江安吉、德清参观学习，举办了5.20肥东爱情隧道诗会暨全球爱情隧道联盟成立大会，组织党员干部参观合肥预防职务犯罪警示教育基地，取得了很好的警示教育效果。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是强化主体责任落实。坚持书记抓、抓书记，切实履行年初承诺、年中小结、年末践诺机制。制定2018年党建工作计划。坚持每季度召开1次党委会议，专题研究党建工作，确保全镇75个基层党组织标准化建设全部达标。二是夯实基层党建基础。以村（社区）“两委”换届为契机，把一批优秀年轻党员补充到后备干部队伍、充实到“两委”班子。提升“两委”干部的政治素养和业务能力，促其正确履职。三是丰富党员教育形式。用“接地气”的语言和群众喜闻乐见的方式，把十九大精神送到千家万户。发挥微信、微博等新媒体的作用，做到党员干部学习教育无盲点、全覆盖。四是厚植村级发展基础。结合每个村（社区）的优势和特点，大力发展生态养老、休闲旅游，积极探索适合自身集体经济发展新路子，把生态资源优势转化为生态经济优势，带动集体经济发展，助力乡村振兴。
十七、撮镇镇党委
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是以落实责任为龙头，强化组织保障。召开12次专题党委会研究党建工作，全年部署党建工作40余次。突出抓好党的十九大精神学习培训。二是以机制创新为抓手，强化载体保障。建立为企服务中心，实现一站式服务。创新工作载体，形成党建品牌4个。三是以优化队伍为核心，强化队伍保障。选树了18名先进典型，1名社区书记先进事迹被合肥晚报报道，8名村组干部入围第五届合肥市道德模范提名。1名老党员向县红十字会捐赠15万元，成立表彰道德模范的专项基金。抽调14名年轻公务员充实到扶贫工作一线。争取入驻撮镇镇的企业家支持，与72户贫困家庭和贫困学生进行结对帮扶。四是以达标提升为重点，强化基础保障。配套85万元用于村级活动场所达标提升。预算300万元，用于推进非公经济组织和社会组织党组织标准化建设。推行“三个一”工作模式，推进党组织标准化建设。召开推进会4次，现场会3次，下达问题整改清单21次。16个村（社区）完成建设任务，52个企业党组织达标。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是抓好村级换届，筑牢基层组织基础。选优配强村（社区）党组织班子。二是抓好教育培训，提升为民服务能力。将围绕党建述职中查摆的问题，认真落实整改。将“两学一做”学习教育常态化制度化和学习贯彻党的十九大精神相结合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保真学真做，入脑入心。三是注重特色培育，推进党建品牌创建。进一步将“党支部建在项目上”“党纪党规一刻钟”“党员志愿服务”“党建引领文化”品牌做出特色。四是强化制度保障，补给基层党建之源。坚持对支部书记每季度以会代训一次、年终测评一次，进一步夯实非公企业党组织和社会党组织党建工作基础，全面推进标准化建设，整体推进党建工作上台阶。
十八、长临河镇党委书记梁建文
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是深入学习贯彻十九大精神。组织收看直播，坚持认真学思践悟，组织镇十九大宣讲小分队开展一系列宣讲活动。二是强化党建责任担当。落实基层党组织书记“第一责任人”职责，与20个基层村级书记签订党建目标责任书并严格监督执行。三是推进基层党组织标准化建设。目前我镇14个村（社区）申报达标，达标率64%。抓典型带动，逐步推广；抓互查互学、抓督查通报、抓责任落实。四是抓党建促扶贫攻坚。组织党员干部入户进村开展慰问和帮扶，全面贯彻省市县要求，细化脱贫攻坚措施，产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等各项政策积极落实到位。五是丰富党员教育形式。认真落实“三会一课”制度，扎实开展“两学一做”学习教育，利用QQ群、微信群开办“移动党校”，探索建立党员量化考核管理、党员积分制、党员星级评定等机制。2017年，先后荣获“中国4A旅游景区”“全国创建无邪教示范镇”“全国五四红旗团委”三个国家级荣誉称号，长临老街荣获“合肥市首批特色文化街区”称号。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是不忘初心，深入学习党的十九大会议精神。扎实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。依托每周工作例会，将集中学习与个人讲学相结合，联系当前工作，理清思路，凝聚强大精神动力。二是强化主体责任，进一步强化基层组织建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面健全党建工作责任制和督查机制，突出抓好村级党组织书记履行管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。三是做好村级“两委”换届，进一步加强村级干部队伍培养。以“两委”换届为契机，选优配强村级党组织带头人和班子队伍，加强村级后备干部的培养帮带和日常监管。四是强化组织生活，进一步加强党的组织生活制度落实。严格执行民主集中制，建立健全党员干部监督管理、民主评议党员等制度，推动服务群众工作常态化、长效化和制度化建设。
十九、肥东经济开发区党工委书记、管委会主任王书武
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是建章立制，全面落实党建工作责任制。认真履行党建工作第一责任人职责，严格落实“一岗双责”，对园区企业党组织实施网格化管理，坚持党建工作周例会制度。调整加强园区非公党委力量，层层签订目标责任书，压实党建工作责任。二是夯实基础，充分发挥党组织服务功能。所辖5个社区党支部升格为党委、党总支；选派5名机关中层干部充实到社区。投入100万元，扩建4个社区活动场所约1000平方米；拨付约150万元作为社区工作经费。加强非公党委的力量，设立1个党群服务中心和4个非公党建工作站，建立非公党校，建成智慧党建网络管理平台。投入约40万元向非公企业开展“五送”。5家企业被命名为县级“双强六好”非公党组织，海源机械公司党支部荣获省级“双强六好”称号。三是强抓培训，全面推进骨干队伍素质提升。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。分别邀请省委副秘书长余三元和县政协主席干文宏来园区作十九大精神宣讲报告；班子成员深入社区、企业上党课30余场；投入2万元，制作展牌、宣传标语；投入1万元在惠之园企业建成党员干部现代远教示范基地；投入1.5万元购置新党章等。全年发展党员46名，平均年龄32.3岁。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是完善工作机制，进一步压实党建工作责任。建立联动联抓共管工作机制，推动形成党工委负总责、非公综合党委统筹抓、各支部具体抓的基层党建工作格局。二是加大培训力度，进一步加强党员干部思想和能力建设。做到培训内容更加实用化、形式更加多元化。三是夯实基层基础，进一步提升基层党组织服务能力。选优配强“两委”班子，壮大基层骨干力量；依托社区党群活动中心，实施党群共建活动，积极搭建多元化服务平台。四是规范活动开展，进一步推动非公党建全面深入发展。创新工作方式，努力提高“双覆盖”占有率；规范组织建设，努力提升党建标准化水平；丰富活动开展，努力推动非公党建工作全面深入开展。
二十、合肥循环经济示范园党工委第一书记、管委会主任杨文保
2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是积极推动十九大精神在园区落地生根。园区党员人手一册新《党章》和《十九大报告》，分层次多形式开展研讨，园区两名班子成员领衔组成宣讲团，在机关2个支部、6个社区党组织和10个非公企业支部开展宣讲。二是努力提升基层党建工作科学化水平。党工委会定期研究谋划基层党建工作，2017年上会基层党建议题32个；健全完善述职评议考核制度机制，将评议结果纳入绩效考核；督促班子成员严格落实“一岗双责”。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。截至目前，已累计开展专题学习15次，入企业和社区讲党课20余次，听课党员达1000余人次。扎实开展“讲重作”专题教育，组织园区各党组织开展专题研讨。四是扎实推进基层党组织标准化建设。成立了基层党组织标准化建设领导小组，党工委会定期听取标准化建设推进情况汇报，目前园区4个社区党组织和10家非公企业党组织标准化建设基本达标。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是认真学习贯彻党的十九大精神，在园区兴起学习热潮，班子成员和各级党组织书记带头学、带头讲、带头干，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想。二是高标准完成基层党组织标准化建设，对已申报验收的14家党组织动态维护，对尚未申请验收的党组织加大指导和帮扶力度，力争在2018年全部达标。打造一批有特色、有创新、载体好的非公企业党支部，引导园区各基层党组织比学赶超。三是围绕支部建设发力，提升支部制度化规范化科学化水平。带头以普通党员身份参加机关支部组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员和主题党日活动等制度。积极探索“网上支部”、微信学习平台等模式，多管齐下加强党员管理。四是着力解决当前存在的主要问题。对党建考核不优、抓党建精力投入不足的党组织和书记开展红脸出汗、诫勉谈话；引导非公企业党员在生产经营、技术攻关等领域发挥先锋模范作用等。
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