牌坊“1234”力促基层组织标准化建设见实效

今年以来，牌坊乡党委始终将基层组织标准化建设作为全乡党建工作的重中之重，坚持重心下移，不断夯实基层党建基础，立足全乡实际，围绕县委关于“1+3+7”的建设模式，形成了以“1234”为主体的落实体系，确保基层组织标准化建设见实效。

明确一标定位，增强内驱力。按照省市县统一要求，及时制定下发了《牌坊乡基层组织标准化建设实施方案》，先后召开3次党委扩大会议，专题研究部署标准化建设行动。成立了以乡主要负责人为组长的标准化建设领导小组，确保高位推动。围绕实施方案的要求，分别召开动员会及全乡党建骨干人员培训，向村居、企业、社会组织的主要负责人讲清楚、说明白开展标准化建设的目标、意义、方法和步骤，进一步增强全乡各级党组织开展标准化建设的主动性和自觉性，实实在在由“要我干”变“我要干”。

细化二表分类，夯实执行力。在上级下发《农村基层党组织标准化建设自查表》的基础上，进一步细化内容分类，逐条逐项对标看齐，制定《全乡农村基层党组织建设任务分解表》，一方面落实责任到人，定人定岗定时定责；同时采取全程“保姆化”的推进方式，手把手、条对条的帮助全乡各级基层党组织理顺关系，按质按量推进创建工作。

强化三规提升，推动落实力。立足牌坊实际，制定下发督查指导、考核评定、定点包点三项规定制度，注重从创建的过程中严把质量关，进一步提升创建的程序性和规范性。落实一个班子成员结对指导至少一个基层党组织，确保及时发现问题，及时解决问题，切实推进创建工作的落实力。

坚持四方共进，打造品牌力。针对全乡党建工作缺乏品牌的现状，围绕创建工作，尝试探索四项创新工程。一是建立和健全村级后备干部队伍。注重从返乡优秀大学生、退伍军人、创业能手等重点对象中，公开选拔一批素质优、纪律强、作风硬的村级后备干部，采取上挂锻炼、村级聘用等多种方式，尽快帮助他们成长成才，为村级干部队伍长远发展积蓄力量。二是规范和完善党员活动日制度体系。明确规定每月第二周的周一下午为全乡固定党员活动日，全乡各基层党组织要严格按照每月党员活动日提示单的基础上，规范固定动作，创新自选动作，使之真正成为落实从严治党，严肃党内政治生活，尊重党员主体地位的重要载体。三是推行“微党课”大练兵活动。坚持书记抓，抓书记，以提升基层党组织负责人能力素质为目标，采取每人脱稿15分钟讲党课等多种形式，开展大练兵活动，在基层党组织负责人中形成重党建、学本领比学赶超的浓厚氛围。四是健全和完善先锋模范考评体系。探索和完善集党员日常学习、参会、考评等一体的评价考核系统，健全奖优罚劣的党员评价系统，重点对连续半年无故不参加党组织活动，不缴纳党费的，给予从严从重处理，进一步净化党组织的先锋模范性。