在最近一次的周例会上,新农村建设开发有限公司全体人员在四楼会议室进行了《砖砌体工程施工方案》的岗位知识培训。
本次培训学习由工程部员工郭云鹏讲解。他向大家详细讲解了砖砌体工程中的施工准备、施工工艺、质量标准及成品保护等。通过这次培训,大家对于砖砌体的工程施工方案的相关知识有了比较全面的掌握,为未来实际施工现场管理打下了良好的基础。

自进入实质性项目运作以来,蒙城县新农村建设综合开发有限公司注重加强员工学习,通过各种方式激发员工们的学习热情、引导员工学以致用。
一是形成了例会学习制度,由全体员工轮流充当教员,根据工作实际中遇到的相关知识选择课题,在每周一次的例会上带领大家共同学习。这样促使了每一位员工必须先自己学习和掌握课题内容,员工带领大家学习的过程,更是自己学习的过程。这项制度从2016年底执行以来,大家已经学习了房地产开发流程、总规与控规的区别和联系、施工现场材料的抽样送检、施工招标规范等专业内容。
二是采用岗位传帮带的方式,由具有一定工作经验的员工带领新员工,一边开展业务,一边学习岗位技能。除此之外,大家还通过组织专题讨论、参加专家评审会议、外出学习与考证等方式给员工创造学习的机会。
目前,在新农村公司内部,全体员工主动学习的热情高涨。新农村建设开发有限公司将会继续坚持和强化岗位知识技能培训,进一步完善在职员工的知识技能,引导大家切实将学习到的知识运用到实际工作中,真正达到学以致用的效果。(蒙城县新农村建设综合开发有限公司文/王世豪 图/王世豪)






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