店埠镇“四举措”推进公务员统计工作

店埠镇扎实做好2016年店埠镇公务员统计年报工作，该镇党委高度重视，精心组织，明确专人录入，严把审核要点，确保了公务员信息数据的准确性、完整性、规范性。

一是加强协调，明确分工。按照人事部门、组织部门关于公务员统计的职能统筹安排，加强和县委组织部以及县人社局的沟通，明确统计分工、统计范围、统计对象、报送期限等事项，协同完成镇公务员统计年报工作。

二是强化培训，确保质量。为了保证公务员统计工作的质量，安排了组织员、组织干事参加了县委组织部和县人社局举办的全县公务员统计专题培训会，加强对公务员统计系统的系统学习，全面提升统计工作能力。

三是严格把关，审核到位。在统计的过程中，严格按照公务员统计系统逐项按相关要求填写数据，审核人员信息，并核实数据的正确性，确保每一项数据准确规范，确保统计结果真实准确可靠，做到不重不漏不缺项。

四是统筹安排，双管齐下。在做好公务员统计工作的同时，做好机关公务员基本情况以及变动情况的摸排工作，并建立电子档，方便以后工作中的数据应用以及来年公务员统计工作的开展。