县发改委强化机关作风效能建设

县发改委不断深入推进作风效能建设，提高工作水平，提速工作效率，提升服务质量，强化“发展与改革同步，勤政与廉政相携”发展理念。

一是强化组织领导。成立由该委主要负责同志、委分管负责人、科室负责人组成的效能暗访督察组，不定期不间断开展作风效能建设情况进行明查暗访，加强监督考核，切实做到硬碰硬、动真格、不讲情面。对作风效能建设实现严格问责，强化目标分解、层层落实。组织全体党员干部学习讨论，进一步统一思想，要求抓作风效能建设从委领导班子做起，全委党员干部向委领导班子看齐，科室党员干部向科长看齐，坚持以上率下，带头弘扬优良作风，为干部职工作出示范、树立榜样。同时结合工作实际，修订了《肥东县发改委机关效能问责实施细则》，进一步强化责任，切实转变作风，切实把作风效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，树立榜样，树立良好的发展改革部门形象。

二是对照作风效能建设整治内容，做到切实整改。要求该委全体党员干部严格按照整治主要内容，自行画像，带着问题把自己摆进去，紧盯重要节点、重要时段，瞄准突出问题、重点科室，切实加强在作风效能建设方面的监督。加大政务及日常工作信息公开，以委信息公开为重点，充分利用行政服务窗口和政府信息公开平台，公开该委办事程序、项目审批（核准、备案）情况、中央和省、市投资项目情况、重点项目建设情况等政务信息，接受社会监督。严格“三公经费”使用，杜绝公款吃请、工作日午间饮酒和吃拿卡要等不良风气发生。全力整治自由散漫、迟到、早退、做与工作无关的事。完善窗口服务工作制度，强化问责。实行委班子成员每周到窗口坐班制，窗口实行AB岗工作制度；实行首问负责制，首先接受来访、咨询或接待办事的工作人员，要负责给予办事或咨询一方必要的指引、介绍或答疑等服务，使之最为迅速、简便地得到满意的服务。近年来该委没有一件在各级暗访中被通报批评案例，更没有一名党员干部因违纪违规受处分。

三是优化流程、缩短时限、项目审批助力经济发展。通过媒体最大范围公示，让群众明白、放心。严格落实权力清单、责任清单制度，做到“清单之外无权力，清单之内有严规”。在项目审批上，实行“不能办事项登记报告”制度。在项目审批过程中，因申请单位报件不齐不能办理的，应向申请单位出具《不能办事项一次性告知单》；对因法律法规、政策理解和界定等原因不能立即办理的，工作人员填写《不能办事项签办单》，并提出解决方案，及时上报委领导，在7个工作日内回复项目申请单位。规范项目核准的前置条件，简化核准的审查内容。对于国家法律、行政法规明确规定作为项目核准前置条件的审批手续，按照“减少事前审查、加强事中事后监管”的原则，提出改进措施。同时，按照便利、高效原则对本部门实施的多个审批事项进行简化合并。缩短时限，提高效率。项目核准机关在收到项目申请报告后，对于申报材料不齐全或者不符合要求的，由5个工作日缩短至1个工作日内一次告知申报单位补正；受理项目申请报告后，如有必要，委托有关咨询机构进行评估；可能对公众利益构成重大影响的，应采取适当方式征求公众意见，并进行社会稳定风险评估；原则上在受理项目申请报告后由20个工作日缩短至5个工作日内作出是否核准的决定或向上级核准机关提出审核意见，特殊情况可延长5个工作日。