县公安局：强化三个建设 夯实党建基础

今年以来，县公安局以深入开展“两学一做”学习教育为契机，强化制度建设、机制建设和质效建设，不断夯实党建工作根基，激发党建活力，着力提升公安系统基层党建工作水平。

一是强化制度建设，夯实党建根基。健全组织体系制度。制定党委工作规则、年度党建工作要点和落实党建工作责任制考评细则，对基层党组织换届选举和党支部工作等进行规范，让基层党组织各项工作做到有章可循，有规可依。健全学习教育制度。健全完善党委中心组理论学习、民主生活会、民主评议党员等制度。利用“工作微信群”、开展“每日微党课”、“微信一分钟”等多种学习教育形式，引导广大党员民警自觉尊崇党章、遵守党规，学习领会党的创新理论，准确把握共产党员为人做事、干工作的基准和底线。健全党员发展制度。从源头上严把程序关、政审关和质量关。制定发展党员工作须知，列出发展党员材料清单，编印发展党员常用文书和发展党员工作全程纪实表，绘制了发展党员流程图，使党员发展工作步入程序化、规范化和制度化轨道。今年共发展吸收入党积极分子36名，接收预备党员9名，按期转为中共正式党员10名。

二是强化机制建设，激发党建活力。建立典型选树机制。始终坚持典型选树机制，充分发挥先进典型的整体效应、激励效应和辐射效应。持续开展“4+1”岗位创先争优活动，注重学习身边典型，如开展向“二级英模”陈彬等学习活动，在全体党员民警中营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。今年，先后有10个集体和62名个人受到上级表彰，其中8人荣立个人三等功，2人被评为县级优秀共产党员，1人被评为全县优秀党务工作者。建立结对帮扶机制。县公安局始终坚持党员民警与困难群众“1+1”结对帮扶机制，充分发挥党员民警在基层党建中的核心作用、示范作用和引领作用，党员民警资助留守儿童、困难群众、困难老党员达316人。在脱贫攻坚战中，303名党员民警每人结对帮扶一户贫困户，争取政策，解决困难，确保年底脱贫。在“一村一警”包村联系工作中，278名党员民警兼职村（社区）党支部副书记，每人至少结对1名困难老党员，让他们感受组织温暖。完善党建考评机制。根据年度党建工作要点，制定党建工作责任制考评细则和述评办法。将各支部党建考评成绩纳入各单位年度公安工作绩效考评，与业务工作同部署、同检查、同述职、同考评。对年度党建工作中倒数后三名的，予以一票否优，实行诫勉谈话，凸显党建工作抓基层，打基础，考在平时，重在实效的原则。

三是强化质效建设，提升党建水平。提升公正执法质效。通过开展岗位实战练兵、执法素质提升专项行动等，大力培养专家型、复合型人才。提升执法质量，通过严格案件办理程序、严格执法质量监督、严格错案责任追究，将权力关进制度的笼子。今年以来，县局没有发生因行政复议或诉讼而撤销案件，也没有发生错案追究。提升为民服务质效。在窗口服务单位扎实开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”和党员示范岗活动，以窗口服务为重点，强化党员意识，通过开展“一村一警”送证上门、开辟绿色通道、错时服务、预约服务、延时服务等便民利民举措，积极为群众提供热情、文明、高效、快捷的服务，真正将服务窗口建成密切警民关系的纽带和桥梁。今年以来，共办理居民身份证70920个，临时居民身份证956个，边境通行证17732个，户口准迁6030人；为未办证的高龄人员等特殊群体上门照相办证60余人，送证上门服务600余人次。提升清正廉洁质效。将“两学一做”学习教育与队伍正风肃纪有机结合起来，抓实廉政建设，为基层创造良好的政治生态。强化监督，多渠道、全方位接受广大党员和人民群众的监督，发现问题坚决查处，今年共有4名民警受到党纪政纪处分。