石塘镇：扎实做好第五批离任村干补助申报工作

为进一步加强农村基层组织建设，健全和完善党内激励保障机制，充分体现党和政府对基层干部的关心关怀，妥善解决离任村干部生活保障问题，石塘镇根据县有关文件精神，扎实做好第五批离任村干补助的申报工作。

一是全面动员，加强宣传。工作开展前夕，石塘镇要求村（社区）通过召开会议、发放明白纸等不同方式，进行通知、宣传、讲解，确保离任村干部政策知晓率达到100%，做到不漏一户、不漏一人。

二是开展培训，从严把关。对镇、村干部进行专门的业务培训，使其充分了解今年的程序、政策。对2016年上报对象的任职经历和任职年限进行逐一调查核实，对不符合补助条件的一律不予认定。做到严把审核关、程序关，明确补助对象、补助标准、发放程序、要求各村不折不扣地做好离任村干部做好身份鉴定、证明人搜集、物证等相关工作。

三是组织领导，强化监督。为把离任村干部生活补助工作作为开展“两学一做”专题教育、加强村级干部队伍建设、巩固农村基层政权的一项重要举措来抓，镇成立以班子成员为组长、分工干部为组员的十一个工作小组，逐村对离任村干部进行审核认定，严格要求各村整个工作过程要公开、公正，确保有理有据，坚持“谁认证、谁负责”，严禁弄虚作假，广泛接受社会和群众监督。同时镇纪委组织人员全程参与，确保整个过程公开透明。