为进一步提升“两新”党建工作标杆，推动“两新”党组织持续健康发展，店埠镇集中向非公企业和社会组织派驻党建工作指导员及指导联系人，从四个方面着力，全面优化党政领导联系企业制度，服务企业转型升级，提升两新党建水平。
健全工作机制，落实党建责任。依托企业党支部，镇党委成立非公有制企业党建工作领导组，进一步强化党建工作指导力度，提高整体素质，设立领导联系点，下派党建指导联系人，形成各部门齐抓共管的工作格局，不断加强党支部之间的联系。
进行入企指导，推进支部建立。派出党建指导员及联络人32人，按要求每月深入非公企业进行面对面的服务指导不少于5次，并建立非公企业入企指导台账，将党支部所反映的情况和指导方案进行详细记录，更好地理顺工作思路，增强入企指导的科学性。
完善会议制度，加强工作指导。非公党建的主体是企业，非公企业负责同志与党建指导员配合协调，形成推进合力，定期召开非公企业党建工作会议，形成“制度强责任，专人抓党建，定期评工作”的非公党建工作模式。
搭建工作载体，服务企业文化。非公企业党建工作要同企业文化相结合，通过各种活动开展和设立共产党员示范岗等方式，亮明党员身份，丰富党组织生活内容，不断提升企业党员积极性和获得感。（店埠镇 汤菁）
皖公网安备 34012202340550号