响导乡“三着力”扎实推进农村基层服务型党组织建设

今年以来，响导乡紧紧把党建工作抓在手中，切实履行“第一责任人”职责，推动了基层党建工作上台阶。特别是切实改进服务方式、规范服务行为，扎实推进服务型党组织建设。

一是着力提升党员素质，筑牢服务基础。加强村干部业务培训，组织12个村党组织书记开展集中培训，以会代训，专题培训等方式实现65名村“两委”干部培训“全覆盖”，努力提升干部服务意识。强化党员宗旨教育，利用“邻村书记讲党课”，以及村党建文化广场、远教站点等教育阵地，结合“三会一课”开展学习、评优评议等活动，有效提升农村党员干部党性和宗旨意识。提升发展经济能力，组织村干部赴六安桃园种植基地参观学习，让村干部接受发展经济、农业产业化及美好乡村等方面知识学习，开拓视野，增强致富带富能力。

二是着力建强基层组织，构建服务体系。搭建服务代理平台，乡级设立为民服务大厅，村级新建黄湖、宋胜、马王、红石、唐井5个为民服务全程代理大厅（即村邮站），构建上下联动的服务代理网络。巩固服务阵地，加大村级组织活动场所建设力度。2015年累计投入30多万元，抓好唐井、红石2个村级活动场所改扩建，进一步夯实农村基层党组织服务群众的阵地。全面推行“四议两公开”工作法，规范村级事务的决策程序。

三是着力健全工作机制，形成服务常态。建立村干部绩效奖励机制。全面提高村干部工资标准，根据计生、党建、“三线三边”、秸秆禁烧等工作情况制定浮动奖励和绩效考核奖励，进一步激发村干部干事创业的热情。实行村干部坐值班制度，负责代办事项，为群众提供服务。健全问题解决机制，制订完善村级为民服务全程代理《首问责任负责制》、《限时办结制》等规章制度，对问题解决不到位的及时通报，长期没有改善的追究村主要负责人责任。