县能源局四项举措确保党风廉政建设责任落实

 一是强领导，确保廉政建设责任“沉底到边”。实行“一把手”负总责，明确一名同志具体负责，建立能源业务与反腐倡廉工作“一岗双责”工作机制，细化分解党风廉政建设工作任务，形成人人有责任、个个有任务的工作格局。
    二是抓教育，确保廉洁办事思想“入脑入心”。结合每周例会，组织学习各级反腐倡廉会议、文件及知识文献等相关材料，引导干部职工认识到作风建设永远在路上，树立持之以恒纠“四风”的思想。注意利用正面典型和反面警示教育以及传达学习各级惩戒通报等多种方式，进一步夯实干部职工廉洁办事思想，增强守纪律、讲规矩和廉洁自律的自觉性、主动性。
    三是重预防，确保廉洁自律行为“身体力行”。严格执行谈话、谈心制度，对于发现的苗头性、倾向性问题及时给予善意的提醒、提示，同时从办件处理、事务落实、工作事项报告等方面提出明确要求，及时指出纠正存在的薄弱环节，对于有关问题及时进行整改，从制度和执行层面上防止消极问题的发生。
    四是严管理，确保效能建设制度“生根见效”。严格落实“三重一大”等事项民主集中集体决策制度，从“三公”经费管理使用入手，重点加强对各类会议、公务车辆、来人接待以及工作中方方面面的监督，强化日常管理，提高机关效能建设，着力打造“忠诚、干净、担当”的能源生态建设队伍。