肥东地税局抓党建促发展

肥东地方税务局直属机关党委以创新精神和务实作风，坚持围绕中心，服务大局，带领广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，为肥东地税科学发展，发挥了战斗堡垒作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，机关党委、2个基层党支部分别荣获“肥东县委机关党的工作先进单位”和工委先进基层党组织称号，34人次荣获优秀共产党员、优秀党务工作者称号。

　　抓党建围绕中心工作，服务税收发展

　　该局党委强调要围绕组织收入这个中心工作抓党建，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在机关党委的带领下，广大党员干部为全县经济社会发展作出了重大贡献。2011年-2014年该局共组织税费收入71亿元，是2007-2010年25亿元的近3倍；其中地方税收税收入51.5亿元，是2007-2010年17.4亿元的3倍；征缴社会保险费13.58亿元，是2007-2010年6.8亿元的2倍多。抓党建围绕地税职能，服务地方发展

　　几年来，党委始终把党建与地税职能紧密结合，服务和促进地方发展。做好税收宣传，营造系统形象。结合每年的税收宣传月，编写地方税（费）知识宣传手册，连续多年开展广场咨询活动，在日常税收征管中，组织业务骨干和机关干部参加“学雷锋普法志愿者”、“江淮普法行”、国家宪法日等宣传活动。落实优惠政策，服务经济发展。做好年度减免税统计调查工作，仅2014年就办理各类减免税2891万元，为800余户企业办理失业保险费费率降低的认定工作，共为企业减负近400万元。丰富手段措施，服务社会发展。连续多年扎实开展“便民春风行动”，从“六个提速”入手，对涉税具体事项进行梳理，明确并缩短办结时限，提高办税效能。提出开展机关干部深入基层开展“办税服务实践日”、“一改进三服务”、“下基层、接地气、找问题、转作风”等活动，受到群众一致好评。

　　抓党建围绕队伍建设，突出人才培养

　　人才兴税，抓党建要始终围绕队伍建设，突出人才培养。建立学习制度。坚持党组中心组每月集体学习和机关周五学习，创新学习形式，机关学习采取科室轮流“讲学”方式，41人参加安徽省干部在线教育，鼓励干部通过不同方式提升自身学历。开展活动教育。每年都积极参与县直工委迎七一党的知识竞赛活动并多次受通报表彰。开展书记讲党课活动，并组织系统内党员干部分批参观渡江战役纪念馆等教育基地，接受革命传统教育。重视发展党员。机关党委始终把刚入职的青年人作为重点考察和培养对象。加强人才培养。按照省委组织部要求，连续六年选派干部到村挂职，选派工作每年都被县委组织部评为优秀。

　　抓党建围绕增强“三力”，夯实组织建设

　　本届机关党委始终把增强三力（创造力、凝聚力、战斗力）作为组织建设的主要目标，几年来，机关党委指导各党支部结合创先争优、群众路线教育实践活动的要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”、“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”等为主题召开专题组织生活会，县局党组召开以主题实践活动为主要内容的专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。推进党务公开，在内容上注重实效性，在程序上注重规范性，在形式上注重多样性，与政务公开有机结合，注重提高党员参与党内事务的积极性，以党务公开带动全面公开，用“阳光党务”深化“阳光地税”，为此，县纪委组织县直单位到我局参观学习。