肥东元疃镇进一步强化对村民组长的考核管理

为进一步发挥村民组长在推动农村经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐及在社会主义新农村中的重要作用，充分调动村民组长的工作积极性和主动性，全面完成镇村交给的各项工作任务，元疃镇在原有30万元基本工资的基础上，目前又拿出近17万元对全镇村民组长进行2014年度绩效考核。
      考核时间为12月10日—20日；考核组成员为各村的分工领导、分工干部、村“两委”成员、村务监督委成员、部分老党员不少于15人；考核的对象是全镇297个村民组长；考核的形式是以村为单位，召开村民代表会议，村民组长在会上进行述职，并对照述职、职责和平时工作情况进行现场打分；考核内容的重点为秸秆禁烧、环境保护等方面的落实情况，宣传国家计划生育政策及协助村落实计划生育各项措施等计生情况，对本组内的各种纠纷早发现、早调解、早报告及早化解等民事调解情况，对村“两委”安排布置的各项工作任务及协办情况，对本组内的“一事一议”等民生工程的管理情况以及引导村民移风易俗、助人为乐、邻里和谐倡导情况等六个方面。

    通过考核 ，从而最大限度地调动村民组长的工作积极性，使村民组长这个“神经末梢”能够达到充分发挥。